株式会社EPLinkのクチコミ新着一覧

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企業情報

設立: 平成11年

代表者: 代表取締役山本賢一

資本金: 1億円

本社所在地: 東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル

ホームページ: https://www.ep-link.co.jp

総合評価

クチコミ株式会社EPLink
業界平均

総合評価
62.8点
（497件の平均）

平均年収: 約492万円（50人）

平均残業時間: 約17.6時間/月（87人）

平均通勤時間: 片道約52分（87人）

株式会社EPLinkのクチコミ新着一覧

看護師臨床検査技師保健師薬剤師管理栄養士臨床工学技士理学療法士作業療法士臨床心理士 MR その他

治験コーディネーター（CRC）の面接

結果: 面接中

印象
薬学に興味があり... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　

20代後半　

看護師　

女性　

2015年　

2015年10月28日

治験コーディネーター（CRC）の仕事のやりがい

良い点
・フレックス制度があり比較的自由に出退勤時間を決めることができる。
・教育制度が極めて整っており、感心した。
・施設へ直行直帰できるので、無駄な時間が少ない。
・新薬開発に参加できることは、やはり社会貢献性た高いと感じる。
・様々な病院や領域を経験でき、視野が広がる。

悪い点
・フレックス制度... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　

20代後半　

臨床検査技師　

女性　

2014年　

2015年10月23日

治験コーディネーター（CRC）の福利厚生・休日

良い点
フレックス制度がありとても働きやすいです。振替休日はきちんと取得できます。

悪い点
担当施設は土曜日... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　

20代後半　

看護師　

女性　

2014年　

2015年10月18日

治験コーディネーター（CRC）の福利厚生・休日

良い点
フレックスタイム制度であるため、コアタイムがあるとはいえ、ラッシュを避けて出勤が可能。実際に10時前後に出社することも多く、出退勤時間については融通性が高い。

悪い点
フレックスタイム... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

臨床検査技師　

女性　

2015年　

2015年10月18日

治験コーディネーター（CRC）の教育研修制度

良い点
最初に3週間程度の座学の研修がある。e-ラーニングは地方に住んでいる人にとっては便利だが、家では受講できないため、オフィスへ通う必要がある。
また、業界大手であり、癌などの難しいと言われる領域の治験も多数行っているため、そのような経験を積んでスキルアップができる。

悪い点
色々な研修がある... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

臨床検査技師　

女性　

2015年　

2015年10月18日

治験コーディネーター（CRC）の成長性・安定性

良い点
業界最大手であり、上場もしているため試験依頼数も非常に多く、会社の安定性が高い。製薬会社は大手志向を強めているため、今後も業界トップクラスを維持していくのはそれほど難しくないと思う。

悪い点
倫理面の意識はそれほど高くないため、他社のようにGCP違反などがいつ発生してもおかしくはないと思う。倫理面では業界トップではない気がする。
また、退職していく人もそれなりにいらっしゃるため、定着率はそれほど高くないのではと感じる。

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

臨床検査技師　

女性　

2015年　

2015年10月18日

治験コーディネーター（CRC）の福利厚生・休日

良い点
仕事に慣れてくれば自分のペースで業務ができます。基本的には個人行動なので、自己管理ができている人にとっては非常に働きやすい環境だと言えます。
出産育児についても特に問題はありません。女性が多い職場ですので、そのようなことに対しての理解度は高めです。

悪い点
担当する案件や所属するチームによって、人間関係や労働条件が異なってしまいます。特に退職者が出たりすると、誰かがカバーする必要があるため、残業の量が増えます。

治験コーディネーター（CRC）　

40代　

看護師　

女性　

2012年　

2015年10月11日

治験コーディネーター（CRC）の仕事のやりがい

良い点
個別売上の評価はなく、グループとしての評価になるため、これを良いと悪いと捉えるかは人それぞれだと思う。同じグループ内に頑張って売上を増やしている人と、のんびりとやって売上が低い人がいても基本的に同じ評価となる。勤続年数が長くなると別途表彰がある。

悪い点
年々規模が大きく... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　

30代後半　

看護師　

女性　

2015年　

2015年10月5日

治験コーディネーター（CRC）の教育研修制度

良い点
新卒の場合は手厚いフォローがあり、定期的に本社で研修が行われている。悩み相談や交流会など食事をしながら泊まりで行っている。

悪い点
中途入社の社員については交流会のようなフォローはない。
現場での研修は教育担当者が行うが、スキルにバラつきがあると感じる。ぼんやりとしていては何も身につかない環境で、常に自分から積極的に学ぶ姿勢が必要となる。

治験コーディネーター（CRC）　

30代後半　

看護師　

女性　

2015年　

2015年10月5日

治験コーディネーター（CRC）の福利厚生・休日

良い点
フレックス出退勤が可能のため、プライベートの予定を入れやすい。有給休暇なども比較的消化できるため、夏季休暇を合わせると休暇の日数がかなり多い気がする。
社員一人一人にノートパソコンとPHSが支給される。なんとなく大人になった気持ちになる。
他にも保養施設の利用が格安でできたり、他の旅行会社プランも補助金制度があるので積極的に利用している人が多い。有給なども取りやすいため、旅行などにも行きやすい。