株式会社EPLinkのクチコミ新着一覧

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総合評価

クチコミ株式会社EPLink
業界平均

総合評価
62.8点
（497件の平均）

平均年収: 約492万円（50人）

平均残業時間: 約17.6時間/月（87人）

平均通勤時間: 片道約52分（87人）

株式会社EPLinkのクチコミ新着一覧

看護師臨床検査技師保健師薬剤師管理栄養士臨床工学技士理学療法士作業療法士臨床心理士 MR その他

治験コーディネーター（CRC）の教育研修制度

良い点
2回に分けて東京で研修が行われます。教材等はとても充実しており、業界随一と言われている理由も分かる気がします。
内容は社会人としての基礎、薬理学、生理学、報告書の書き方などです。最終日には試験があり理解の度合いの確認を受けます。

悪い点
最初の研修がすご... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

臨床検査技師　

女性　

2016年　

2016年1月21日

治験コーディネーター（CRC）の成長性・安定性

良い点
イーピーミントとの合併により、会社としてはさらに規模が大きくなるため、安定性は増すと思います。
成長性は分かりませんが、業界的には頭打ちになっており、限られたパイの奪い合いになっている気がします。

悪い点
イーピーミントとの合併が決まった時はショックを受けている社員もいらっしゃいました。特に古参社員にとっては将来展望が見えなくなるため、不安定な立場におかれているようです。

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

臨床検査技師　

女性　

2016年　

2016年1月21日

治験コーディネーター（CRC）の福利厚生・休日

良い点
週休二日で休みは多いと思います。夏休みはありませんが、代わりに5日間のリフレッシュ休暇が取得できます。土曜日に出勤をすると平日に代休が取得できます。平日に休みたい人もいるため、喜んで土曜出勤をされる方もいらっしゃいます。
勤務時間は完全フレックスタイム制ですので、利便性が非常に高いです。早出勤・遅出勤・残業などを一月単位で調整できるため、結果として残業が少なくなります。
有給は非常に取りやすく、まとめて取れば良好にも行けます。有休取得率は50％前後かと思います。上司も積極的に有給を取得されていました。
昼休みは1時間あります。
女性が多い職場ですので、産休育休は取得しやすいです。育休後も時短勤務でお子様が小学校入学まで働けるため、福利厚生は整っていると思いました。
退職金は前払い退職金として受け取れるため、課税はされますが、在職中に使えるので、私はこちらのほうが良いと思いました。

悪い点
地方エリアについては人員の科不足が発生しやすく、一人ではこなしきれない症例登録を担当する場合があるようです。また、人員調整もしづらいため、フレックスタイム制を十分に活用できていないと聞いています。オフィスビルも古いビルが多いため、もう少しきれいなビルだと嬉しいと思いました。

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

臨床検査技師　

女性　

2016年　

2016年1月21日

治験コーディネーター（CRC）の仕事のやりがい

良い点
毎月1回、オフィスミーティングがあり、情報共有や簡単な勉強会が行われます。他の施設の成功事例が共有されるので仕事に役立てることが可能です。また、外部研修などもあります。
担当施設は上司が決めますが、案件内のスケジュールは自分で決めるため自由度が大きいです。そのため、自己の意欲次第で、色々なチャレンジが可能でキャリアアップも可能です。
中途で入社すると比較的早く、案件をメインで担当することになるため、責任ある仕事を経験できます。
結果は数字になって現れるので、病院時代よりも成果が第三者にも分かりやすいです。

悪い点
各種の研修は仕事をしながら受講していくことになるため、お子様がいる方にとっては受講しづらい環境です。また、業務で手一杯のことも多く、時間に余裕がある方でないときちんとしたキャリアアップは難しいです。
結果が数字となって表れるため、結果ばかりを評価される傾向があります。仕事の過程でどんな工夫をしたか、どんな困難を乗り越えたかなどの仕事過程はあまり評価されません。

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

臨床検査技師　

女性　

2016年　

2016年1月21日

治験コーディネーター（CRC）の福利厚生・休日

良い点
育休や時短制度などの福利厚生が充実しています。そのため、出産を控えていたり、出産予定がある人は仕事を続けられる傾向があります。
配偶者の転勤があっても全国に支店があるため、仕事を続けられたりするので長期的に働ける環境は整っていると言えます。

悪い点
逆に独身者への負担が大きく、出産を控えていなかったり、出産予定が当分ない人のほうが退職されている気がします。

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

臨床検査技師　

女性　

2012年　

2016年1月21日

治験コーディネーター（CRC）の仕事のやりがい

良い点
土日祝日がほぼお休みとなり、夜勤がない。病棟で働いていた看護師にとっては、この条件だけですごく惹かれる。非常にありがたい。
目標症例数を達成したときにやりがいを感じる。半期ごとに評価シートに添って評価を受ける。評価項目は色々あるが、チーム基準であるため、どのチームに所属しているかによって、評価が変わる。人物評価は上司が行うため、ある程度の好き嫌いがでてしまうのは仕方がないと思う。

悪い点
病棟勤務よりも給料は下がる。事務仕事がメインであるため、看護師の時よりも仕事のやりがい度は下がる。
一人一人に設定される目標が高すぎる。非常に高い。困難な目標を設定されると、達成できない場合の評価は下がる。その結果、仕事へのモチベーションが下がる。これは株式会社と病院の違いだと思うので注意が必要。

治験コーディネーター（CRC）　

30代後半　

看護師　

女性　

2014年　

2016年1月18日

治験コーディネーター（CRC）の福利厚生・休日

良い点
福利厚生は充実しています。やはり大きな会社は違います。有給もきちんと消化できます。上司もよく相談にのってくれたので、とても働きやすい環境だと感じました。

悪い点
特にありません。仕事内容に興味を持てれば長く続けられる仕事だと思います。

治験コーディネーター（CRC）　

30代後半　

看護師保健師　

女性　

2013年　

2016年1月16日

SMA（治験事務局担当者）の人間関係

良い点
上司による管理はきちんとしていますが、普段は比較的自由な雰囲気です。

悪い点
昔はもう少し社員... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

SMA（治験事務局担当者）　

30代前半　

その他　

女性　

2014年　

2016年1月16日

治験コーディネーター（CRC）の仕事のやりがい

良い点
看護師・臨床検査技師・薬剤師など臨床でしか働いたことがない人にとっては企業で働くとはどのようなことか身をもって体験できます。一般社会人はどのような価値観なのか、医療従事者は世間からどのように見られているかが分かります。常識や交渉力、事務力などが習得でき、見識が広がります。
病院と異なり成果が数字となって表れるため、仕事が好きな人や周りよりも頑張っているにもかかわらずきちんとした評価を受けられなかった人がチャレンジすると良いのではと思います。