株式会社EPLinkの看護師のクチコミ新着一覧

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企業情報

設立: 平成11年

代表者: 代表取締役中島裕尚

資本金: 1億円

本社所在地: 東京都新宿区筑土八幡町2番1号

ホームページ: https://www.ep-link.co.jp

総合評価

クチコミ株式会社EPLink
業界平均

総合評価
63.1点
（541件の平均）

平均年収: 約494万円（52人）

平均残業時間: 約17.6時間/月（89人）

平均通勤時間: 片道約52分（89人）

株式会社EPLinkの看護師のクチコミ新着一覧

治験コーディネーター（CRC）の通勤・残業

平均残業時間: 約10時間/月

平均通勤時間: 片道約50分

良い点
状況によっては高速道路の利用も可能です。地方に住んでいるので助かっています。

フレックスタイム制度があるため、効率よく時間が使え、残業を減らすことができます。

事務所へ行く回数も月に1～2回と極力減らせる仕組みのため、無駄な出勤もありません。

悪い点
来院時間が早い患者様を受け持っている場合は、朝の7～8時に出勤する必要があります。

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

看護師　

女性　

2018年　

2018年10月31日

治験コーディネーター（CRC）の通勤・残業

平均残業時間: 約50時間/月

平均通勤時間: 片道約50分

良い点
管理職になる前の残業は月に10時間ぐらいで、家庭との両立も容易に可能でした。

悪い点
先ほども別の欄に... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　

30代後半　

看護師　

女性　

2018年　

2018年9月30日

治験コーディネーター（CRC）の年収・給与

年収: 約600万円

良い点
施設リーダーとなってから年収が500万を超えるようになりました。CRCになった時は400万前後でしたが3年目から施設リーダーをするようになり、年収が500万を超えるようになりました。病院と比較しますと、考えられないぐらいの年収の上がり幅です。周囲に認められるように頑張り、管理職になれば大きく年収が上がります。

悪い点
管理職になってから他のCRCのサポート業務が多くなり、比例して残業も増えました。管理職になる前の残業は月に10時間ぐらいだったものが、管理職後は平均で月に50時間ぐらいあり、多い時は70～80時間ぐらいになっています。年収が増えた理由は基本給や手当の増額よりも、残業代が増えたことによる影響が大きいです。体の負担も重く、プライベートとの両立が難しい状況ですが、人手不足もあり、なかなか状況を変えることができません。

治験コーディネーター（CRC）　

30代後半　

看護師　

女性　

2018年　

2018年9月30日