クリニプロ株式会社の口コミ新着一覧

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クリニプロ株式会社

企業情報

設立
2006年4月
代表者
小野 新一
従業員数
120名(2019年7⽉現在)
資本金
6000万円
本社所在地
東京都中央区日本橋三丁目3番11号
ホームページ
http://www.clinipro.co.jp/

ランキング総合評価

口コミは情報の信頼性に欠けるため、参考程度に留めましょう。

口コミ業界平均
口コミクリニプロ株式会社

総合評価
50.8点
(26件の平均)

平均年収
約358万円 (6人)
平均残業時間
約23.8時間/月(4人)
平均通勤時間
約58分(4人)

口コミクリニプロ株式会社の口コミ新着一覧

色々な人の口コミを参考にするのも良いですね。
治験コーディネーター(CRC) の福利厚生・休日  口コミ評価3点
  • 良い点
    提携のクリニックでの予防接種の費用負担や、薬代の一部負担があります。しかし、利用するには建て替えたうえで、複雑な手続きをこなさなければなりません。
  • 悪い点
    人手が不足しており、有給を簡単に取れる環境ではありませんでした。休日でも被験者様から連絡があったら対応する必要があります。土曜日出勤は必須です。

職種治験コーディネーター(CRC) 年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2018年  投稿日付2019年9月9日
治験コーディネーター(CRC) の通勤・残業  口コミ評価3.5点
平均残業時間
約40時間/月
平均通勤時間
約50分
  • 良い点
    東京駅近辺に施設が集中しているため、通勤時間が長くなることはありません。
  • 悪い点
    残業は30~40時間ぐらいと忙しいですが、給与に含まれているため、残業代は支給されません。

職種治験コーディネーター(CRC) 年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2018年  投稿日付2019年9月9日
治験コーディネーター(CRC) の成長性・安定性  口コミ評価3点
  • 良い点
    会社を拡大していく意向が大きい会社です

    会社の特徴としては、ボランティアを対象とした大人数の症例治験が多いため、治験に参加する前の患者様の対応のみを行う職種の方がいらっしゃいます。患者様をいかに探すかに注力しているため、夜遅くにボランディアの方に電話をかけて、治験へ参加できるかどうかを確認することもあります。ボランティアの方は何度も治験に参加している人が多いので、話はしやすいです。
  • 悪い点
    会社を拡大していく意思が強すぎるため、他がおざなりになっている印象を受けます。

職種治験コーディネーター(CRC) 年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2018年  投稿日付2019年9月9日
治験コーディネーター(CRC) の仕事のやりがい  口コミ評価3点
  • 良い点
    人の入れ替わりが激しいため、引き継ぎに追われていると、2年ぐらいで管理職になれます。
  • 悪い点
    管理職になっても、年収はあまり変わらないようです。

職種治験コーディネーター(CRC) 年齢30代前半  資格その他  性別女性  在籍時期2018年  投稿日付2019年9月9日
治験コーディネーター(CRC) の年収・給料  口コミ評価2点
年収
約350万円
  • 良い点
    思いつきません。
  • 悪い点
    月給は25万ないぐらい、賞与は月給の1ヶ月ないぐらいです。交通費は3万円を超えると自腹です。

職種治験コーディネーター(CRC) 年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2018年  投稿日付2019年9月9日
治験コーディネーター(CRC) の通勤・残業  口コミ評価3点
平均残業時間
約10時間/月
平均通勤時間
約50分
  • 良い点
    勤務先が都内のみのため、他県へ出張したりすることはない。残業は少ない。
  • 悪い点
    交通費が3万までしか支給されない。

職種治験コーディネーター(CRC) 年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年5月10日
治験コーディネーター(CRC) の仕事のやりがい  口コミ評価3点
  • 良い点
    勤務地が都内のみで、CRC数も多い。平均年齢が若いため、同じ年齢ぐらいの人が多い。
  • 悪い点
    あらゆる面のレベルが低い気がする。メーカー受けも良くないと聞く。

職種治験コーディネーター(CRC) 年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年5月9日
治験コーディネーター(CRC) の人間関係  口コミ評価3点
  • 良い点
    CRCのほとんどが女性ですから、女性は馴染みやすいです。
  • 悪い点
    一般的な男性はなかなか定着しづらいかもしれません。

職種治験コーディネーター(CRC) 年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2018年  投稿日付2019年3月15日
治験コーディネーター(CRC) の福利厚生・休日  口コミ評価3点
  • 良い点
    まず、土曜日は出勤です。土曜日に休みたい人は転職を避けてください。年間休日は多く、年末年始などもきちんと休めます。部署にもよりますが、シフトは自由がききやすいので、好きな平日に休めます。好きなときに取得できるリフレッシュ休暇もあり、人が大きく不足していないときならば普通に取れます。有給は忙しくなければ取れると思いますが、私は取れるほどの余裕がなかったです。退職するときにまとめて、取っている人が多いです。
  • 悪い点
    育休を取得後に戻ってこられない方や、戻ってこられたけれども、時短期間が終わったら退職される人もいらっしゃいました。人がいないので、仕事を頼まれやすかったり、疎まれたりしやすいため、育児との両立は精神的に強い人以外は厳しい部分があるかもしれません。

職種治験コーディネーター(CRC) 年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2018年  投稿日付2019年3月15日
治験コーディネーター(CRC) の成長性・安定性  口コミ評価3点
  • 良い点
    少ない施設で同じ試験の症例を多く実施することにより、効率化してコストを低く抑えられているようです。その結果、後発で参入したにもかかわらず、社員数が大きく増加しています。
  • 悪い点
    まず癌などの難易度の高い治験や希少疾患などの治験を受託することができません。そのため、規模の拡大に限りがあります。また、一人のCRCが複数の異なる試験を同時にこなすような効率が悪いこともしていません。そして、何よりも1つの業務に対する付加価値が低いため、受注単価が低く、CRCの給与を高くできないのだと思います。その結果、CRCの定着率が低くなり、安く人を採用して、たくさんのCRCが辞めていくという悪循環に陥っています。最初の教育研修に力をかけることだけでなく、一人前になった社員が転職していかないようにする工夫が必要だと思います。

職種治験コーディネーター(CRC) 年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2018年  投稿日付2019年3月15日
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