シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の臨床検査技師の評判のクチコミ一覧

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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

企業情報

設立: 1999年4月2日

代表者: 代表取締役社長執行役員：松原久雄

従業員数: 920名（2024年10月1日付）

資本金: 99,000,000円

本社所在地: 東京都港区芝浦1-1-1　浜松町ビルディング

ホームページ: https://www.cmic-hci.com/

総合評価

クチコミシミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
業界平均

総合評価
61.6点
（310件の平均）

平均年収: 約498万円（45人）

平均残業時間: 約21.3時間/月（52人）

平均通勤時間: 片道約55分（52人）

分析

評価の推移

※310名のCRCばんくのクチコミをもとに作成（調査期間：2014年1月～2024年11月、有効回答数：N＝310）。

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の臨床検査技師の評判のクチコミ一覧

治験コーディネーター（CRC）の成長性・安定性

良い点
他のSMOよりも安定性がある。グループが大きく、経営の透明性も高いと思う。利益よりもコンプライアンスの徹底が重視されており、長期的な安定性はあると思う。地方拠点も多いので、将来的に転勤があっても対応できる。

悪い点
成長性は乏しく役職ポジションの空きが少ない。拠点によっては男性はキャリアップしたくても出来ない場合がある。

治験コーディネーター（CRC）　

30代後半　

臨床検査技師　

女性　

2018年　

2018年7月12日

治験コーディネーター（CRC）の成長性・安定性

良い点
安定性は高い。つぶれることは考えられない。今年はグループの中でも稼ぎ頭になっている。

悪い点
治験業界全体の成長が止まっている。

治験コーディネーター（CRC）　

20代後半　

臨床検査技師　

男性　

2018年　

2018年3月2日

治験コーディネーター（CRC）の教育研修制度

良い点
教育制度はとてもしっかりとしています。治験の仕事の基礎はきちんと身につきます。

悪い点
教育面での不満はありません。

治験コーディネーター（CRC）　

20代後半　

臨床検査技師　

男性　

2018年　

2018年3月2日

治験コーディネーター（CRC）の仕事のやりがい

良い点
成果が目に見える形で表れて評価される仕事のため、検査技師時代よりも頑張りがいがある。

仕事に慣れれば自分でスケジュールを組んで、自分のペースで仕事ができる。フレックス制度も機能している。周囲の干渉も少ないので、気が楽。

コンプライアンス、倫理観は徹底している。

悪い点
自分で自由にスケジュールが組めるということは、自分の都合で休めないということにつながる。特にサイトサポートは個人個人で仕事をするため、自己都合による急な休みの際の調整が心痛む。お子様がいて、最初から周囲と連携が取れている場合は問題ない。

土日に副作用が発生した場合に備えて、携帯電話を持っておく必要がある。これは向き不向きがありそう。めったにかかってこないが、精神的なタフさが求められる。もう少し給料が欲しい。（上がってほしい）

治験コーディネーター（CRC）　

30代後半　

臨床検査技師　

女性　

2018年　

2018年2月19日