シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の臨床検査技師の評判のクチコミ一覧

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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

企業情報

設立: 1999年4月2日

代表者: 代表取締役社長：坂﨑孝平

従業員数: 1,000名（2025年10月1日現在）

資本金: 99,000,000円

本社所在地: 東京都港区芝浦1-1-1　BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S

ホームページ: https://www.cmic-hci.com/

総合評価

クチコミシミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
業界平均

総合評価
62点
（342件の平均）

平均年収: 約508万円（49人）

平均残業時間: 約20.8時間/月（54人）

平均通勤時間: 片道約55分（54人）

分析

評価の推移

※342名のCRCばんくのクチコミをもとに作成（調査期間：2016年1月～2026年9月、有効回答数：N＝342）。

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の臨床検査技師の評判のクチコミ一覧

治験コーディネーター（CRC）の仕事のやりがい

良い点
女性が多い職場ですので、常に産休や育休を取得されている方がおります。そして、産休や育休から復帰された方は時短で働かれています。時短で働かれている方は急用で帰ってしまったり、休みになったりする方が多いので、フォローする周りの人が大変に感じることが多いようです。

悪い点
逆に地方で働いて... ログインor無料の転職相談に申し込み（クチコミ閲覧はCRCばんく経由での応募後から可能）をして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

臨床検査技師　

女性　

2022年　

2022年4月21日

治験コーディネーター（CRC）の仕事のやりがい

良い点
患者様と近い位置で働けることがこの仕事の良い点だと思います。患者様と話すうちに次第に打ち解けてゆき、治験終了に向かって二人三脚で走り切れたときは、この仕事をやっていて良かったと思えます。患者様と接しているときは、自然体になれている自分がいます。他にも多くの医療従事者と関わりながら仕事を進めることができるので、病院で働いていた経験を活かしつつ、新薬開発という先端医療領域で働くことができます。

悪い点
GCPやワークシートなど新たに覚えることが多いです。また、薬や疾患について常に最先端の知識を求められるため、知識をアップデートし続ける必要があります。全く知らない領域を担当することも多く尻込みしている時間はないほど常に勉強が必要になる業務です。

治験コーディネーター（CRC）　

20代後半　

臨床検査技師　

女性　

2022年　

2022年3月14日

治験コーディネーター（CRC）の教育研修制度

良い点
いつも丁寧に教えてもらえる印象です。OJT終了後も分からないことを聞けば丁寧に教えてもらえます。

悪い点
覚える量が多く非医療従事者やCRC未経験者はついていくのが大変だと思う。

治験コーディネーター（CRC）　

20代後半　

臨床検査技師　

女性　

2021年　

2021年12月21日

治験コーディネーター（CRC）の福利厚生・休日

良い点
産休育休の取得率は100%に近いと思います。周りを見ていると全員が取得されています。有給もできるだけ取得するように促されます。100%消化することもできると思います。

悪い点
上司次第で働きやすさなどが変わると思います。会社の携帯を持たされて休日に患者様から連絡が入り、対応しなければならないことがあります。

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

臨床検査技師　

女性　

2021年　

2021年1月4日

治験コーディネーター（CRC）の仕事のやりがい

良い点
仕事の進み具合を数字で見ることができます。組み入れが進んでいるのが実感でき、頑張りに繋がります。

悪い点
子供がいるCRCさんが多く、仕事の途中で帰られることも多いです。その分だけ、他のCRCさんがフォローする必要があります。

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

臨床検査技師　

女性　

2021年　

2021年1月2日

治験コーディネーター（CRC）の仕事のやりがい

良い点
被験者様と先生と良い人間関係を築くことによって、治験全体をスムーズに進められるようになります。そのような状態を作り上げたときにやりがいを感じます。

他にも検査技師の業務と異なり、仕事の予定を自分でたてることができます。つまり、早く仕事を終えられるように段取りをして早く帰ったり、注力したい業務のために前後の業務を翌日にしたりできます。検査技師よりも仕事の裁量がある点も良いです。

トップクラスの規模を誇るため、小さなクリニックから大きな病院まで、希少疾患からプライマリー領域まで、1相～4相、PMSまで様々な経験を積むことができます。

悪い点
やる気のない40～50代のCRCがいると感じます。管理職の方は別ですが、私も将来はあんな風に悟ってしまうのかと思うと仕事をしていて悲しく思うことがあります。だからと言って、管理職になると仕事が忙しくなりすぎるため、管理職ではないスペシャリストの40～50代のロールモデルになるような方がいらっしゃると良いと思います。

治験コーディネーター（CRC）　

20代後半　

臨床検査技師　

女性　

2020年　

2020年3月9日

治験コーディネーター（CRC）の教育研修制度

良い点
教育には定評がある会社です。特に新卒教育は時間とコストをかけて丁寧に行っている印象を受けます。中途入社の方も同様です。

悪い点
教育研修制度で悪い面はあまりないと思います。会社の方針からベテランの人にも教育が行われるため、必要ないと感じる人もいるかもしれません。

治験コーディネーター（CRC）　

20代後半　

臨床検査技師　

女性　

2020年　

2020年3月9日

治験コーディネーター（CRC）の福利厚生・休日

良い点
有給は非常に取りやすいと思いました。仕事次第ですが、長期休暇を取得して海外旅行へ行くこともできます。有給を取得するための周囲との調整や段取りも仕事のうちです。

ただし、研修や勉強会が土曜日に開催されることが多いです。代休は取れます。

悪い点
私は土日祝日休みでしたが、支店によっては、土日に休めずに平日に代休をとって対応している人もいると聞きます。

支店によっては、有給やリフレッシュ休暇を取れずに仕事に明け暮れている場合もあるようですので、支店や個人間の差が大きいと思います。

CRCではなくSMAもいますが、そちらは平日はCRCよりも遅くまで働いている人が多かったですが、土曜日に出勤することはCRCよりも少ないようでした。

治験コーディネーター（CRC）　

20代後半　

臨床検査技師　

女性　

2019年　

2019年10月8日

治験コーディネーター（CRC）の仕事のやりがい

良い点
やりがいを感じるときは、自分がかかわった治験が順調に進んでいるときです。PC業務と接客業務がバランス良く混ざっているので飽きにくく「仕事をやっている」という実感が得られます。

被験者から感謝される場面もやりがいを感じますが、1～2年もたつと慣れてしまって、感謝されてもスルーする感じになります。