シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の評判のクチコミ一覧

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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

企業情報企業情報

設立設立
1999年4月2日
代表者代表者
代表取締役社長：坂﨑 孝平
従業員数従業員数
1,000名（2025年10月1日現在）
資本金資本金
99,000,000円
勤務地本社所在地
東京都港区芝浦1-1-1　BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
ホームページホームページ
https://www.cmic-hci.com/

ランキング総合評価

クチコミは情報の信頼性に欠けるため、参考程度に留めましょう。

クチコミシミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
クチコミ業界平均

総合評価
61.8点
（334件の平均）

平均年収
約505万円 （48人）
平均残業時間
約21.3時間/月（52人）
平均通勤時間
片道約55分（52人）

グラフ分析

評価の推移

※334名のCRCばんくのクチコミをもとに作成（調査期間：2015年1月～2025年11月、有効回答数：N＝334）。

クチコミシミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の評判のクチコミ一覧

看護師 臨床検査技師 保健師 薬剤師 管理栄養士 臨床工学技士 理学療法士 作業療法士 臨床心理士 MR その他

治験コーディネーター（CRC） SMA（治験事務局担当者） 営業・渉外 の成長性・安定性　 口コミ評価3点
  • 良い点
    東証一部に上場しているシミックグループの一員なので他SMOよりは安定性は高いとは言える。

職種治験コーディネーター（CRC） SMA（治験事務局担当者） 営業・渉外 　 年齢30代後半　 資格薬剤師 　 性別男性　 在籍時期2013年　 投稿日付2015年12月2日
SMA（治験事務局担当者） 営業・渉外 その他の仕事のやりがい　 口コミ評価4点
  • 良い点
    忙しいという声をよく聞くが、不平不満を言っている多くは看護師出身であることが多い。なぜなら、看護師は病棟で丁寧に扱われているため、その意識のままCRCへ転職してくるが、CRCは資格による有利不利はそれほどないため、理想と現実のギャップに対応できない。また、病院で問題扱いをされている人がCRCへと転職を希望することが多く、自らが楽をすることしか考えていないレベルの低い人が多いと感じる。この数年は採用基準もあがり、そのような方が入社してくることが減ったが、昔からCRCをやっていた人は、人間的に疑問符がつく人が多い気がする。子供がいる方が働きやすい環境を作っている以上、そのフォローを他の人がするのは仕方がないことであると私は思う。
  • 悪い点
    営業の受注と対応できる人員がなかなかマッチしない。営業は受注を増やすことに精一杯で、対応できる人員のことをきちんと考える余裕がない。その結果、一人あたりの業務量が増え、対応ができなくなる。急いで、採用を行っても戦力にするために、教育等の相応の時間がかかるため、ベテランが退職して、新人がとって変わることになり、業務過多な状況は変わらない。

職種SMA（治験事務局担当者） 営業・渉外 その他　 年齢30代後半　 資格薬剤師 　 性別男性　 在籍時期2013年　 投稿日付2015年11月30日
治験コーディネーター（CRC） の福利厚生・休日　 口コミ評価3.5点
  • 良い点
    子供がいる方にとっては時短制度などもあり働きやすい環境です。また、契約社員やパートとしての勤務も可能で、その場合は仕事の責任が軽くなるため、育児と家庭をより両立しやすくなります。また、主人の転勤などが発生した場合でも多くのエリアに支店があるため、仕事を続けられる点は魅力です。
  • 悪い点
    子供がいる方の負担が軽くなる一方で、独身者や男性にしわ寄せがきます。楽な仕事をして早く帰る方がいる隣で孤独に残業を重ねるのは想像以上に心に負担を感じます。仕方がないとはいえ、不公平感があります。

職種治験コーディネーター（CRC） 　 年齢30代前半　 資格看護師 　 性別女性　 在籍時期2013年　 投稿日付2015年11月22日
求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート
治験コーディネーター（CRC） の福利厚生・休日　 口コミ評価4点
  • 良い点
    シミックグループの福利厚生が利用できます。一年に一度、カフェテリアポイントが10000円相当分もらえ、美容ローラーやサプリメントなどの購入などにあてることができます。カフェテリアポイントは2年間有効なため、最大20000円分までためることができます。
  • 悪い点
    出産後に時短勤務をしている人にとっては、子供が熱を出して急な休みを取れる反面、そのしわ寄せが独身者に降りかかってくる。例えば、遠方の施設を担当するのは独身者になる。

職種治験コーディネーター（CRC） 　 年齢20代後半　 資格臨床検査技師 　 性別女性　 在籍時期2015年　 投稿日付2015年11月20日
治験コーディネーター（CRC） の人間関係　 口コミ評価4点
  • 良い点
    人間関係は良かったです。支店やマネージャーによる差がとても大きいですけどね。
    私が働いていた支店は女性マネージャーでしたし、既婚のCRCも多いですから、お互いの気持ちが分かるので、子供の学校行事や急な発熱などで休んでもお互い様という雰囲気があります。逆に別のCRCが休んだ場合は誰かがフォローしなければいけませんので大変な部分もありますけどね。
    産休育休も常に誰かが取得している状態なので、みな普通に取得していますよ。
  • 悪い点
    女性が働きやすいということは、ある意味全体が犠牲を強いられるということです。そういう意味では残業が少ないとか、精神的な負担が楽ということはありません。競争も激しいですから、なかなか難しい部分も多いです。

職種治験コーディネーター（CRC） 　 年齢30代前半　 資格臨床検査技師 　 性別女性　 在籍時期2012年　 投稿日付2015年11月18日
治験コーディネーター（CRC） の仕事のやりがい　 口コミ評価3点
  • 良い点
    治験を通して世の中に新薬を送り出すという大変社会貢献性の高い仕事であるため、その部分に意義を見いだせる人であれば高いやり甲斐を持って仕事をすることが可能である。
    病院での知識や経験も生きるが、新たに治験や新薬についてなど学ぶことも多い。勉強のし甲斐はある業界だと思うが、自分の興味のある領域の治験を担当できるわけではないため、もどかしい思いがある。
    スキルが上がってくると自分のスケジュール通りに試験を進めたり、アクシデントが発生した時もスムーズに対処が出来るようになる。そうすると医師や関係者から褒められることになりモチベーションが高まる。

職種治験コーディネーター（CRC） 　 年齢30代前半　 資格臨床検査技師 　 性別女性　 在籍時期2014年　 投稿日付2015年10月11日
治験コーディネーター（CRC） の福利厚生・休日　 口コミ評価3.5点
  • 良い点
    女性が働くための福利厚生は整っています。育休を取得して復帰してくる人も多いです。同僚が出産して、復帰するという場面を何度も見てきました。その後は時短やパートで勤務を続けることができ、行事などでのお休みも取りやすいようです。有給も取得しやすく、連休と合わせて取得して、海外などへ旅行に行かれる人もいらっしゃいます。業務の都合が合えさえすれば、有給は取得して当然といった雰囲気です。
  • 悪い点
    女性が多い職場であるため、妊娠・出産・育児が常に発生するため、なかなか人員が安定しない。

職種治験コーディネーター（CRC） 　 年齢20代後半　 資格臨床検査技師 　 性別女性　 在籍時期2013年　 投稿日付2015年9月29日
CRCばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する
治験コーディネーター（CRC） の福利厚生・休日　 口コミ評価2点
  • 良い点
    担当する施設によって業務量が大きく異なります。私の場合、半年ほど月に残業が5時間以内であったが、その後の施設では月の残業が60時間を超えるようになった。その時は朝から晩まで被験者対応と部署間の調整、報告書作成に没頭した。業務のスピードや調整能力が得意でない人は向いていない仕事だと思います。

職種治験コーディネーター（CRC） 　 年齢30代前半　 資格管理栄養士 　 性別女性　 在籍時期2014年　 投稿日付2015年9月28日
治験コーディネーター（CRC） の教育研修制度　 口コミ評価4点
  • 良い点
    入社2年目にJASMOのCRC認定試験を受ける必要がある。合格すれば受験費用約1万円は会社負担。
    JASMOのCRC認定試験の受験対策のため土曜日に講習が複数回ある。それ以外に3ヶ月に1回ほど、土曜日に合同研修がある。
    合格後は資格手当が毎月3000円支給される。
  • 悪い点
    JSAMOのCRC認定試験に不合格になってしまうと受験費用は自己負担。また、不合格だと評価ランクにも影響があるので、一回で合格したいところ。

職種治験コーディネーター（CRC） 　 年齢30代前半　 資格看護師 　 性別女性　 在籍時期2014年　 投稿日付2015年9月26日
治験コーディネーター（CRC） の福利厚生・休日　 口コミ評価4点
  • 良い点
    女性が多い職場のために女性にとっては色々と働きやすい環境が整備されていると言える。女性の管理職も多いため、女性が輝ける仕事であることは間違いないと思う。
    育休は取りやすく、復帰後は時短制度を利用して働ける。主人の転勤があっても転勤先にオフィスがあれば仕事を続けられる。
  • 悪い点
    育休を取得する社員が出るたびに独身女性に負担がかかってしまう。育休を皆がどんどん取得するので、その度に現場の社員に負荷がかかってしまう。また、業務量がそもそも多いため、独身者は休みを取りづらい。
    時短制度を利用して働くと給料が下がる。当然ではあるが、今までは下がらなかったので、昔の人と比較して不公平感がある。

職種治験コーディネーター（CRC） 　 年齢30代前半　 資格臨床検査技師 　 性別女性　 在籍時期2015年　 投稿日付2015年9月21日
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