シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社のその他の評判のクチコミ一覧

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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

企業情報

設立: 1999年4月2日

代表者: 代表取締役社長執行役員：松原久雄

従業員数: 920名（2024年10月1日付）

資本金: 99,000,000円

本社所在地: 東京都港区芝浦1-1-1　浜松町ビルディング

ホームページ: https://www.cmic-hci.com/

総合評価

クチコミシミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
業界平均

総合評価
61.6点
（310件の平均）

平均年収: 約498万円（45人）

平均残業時間: 約21.3時間/月（52人）

平均通勤時間: 片道約55分（52人）

分析

評価の推移

※310名のCRCばんくのクチコミをもとに作成（調査期間：2014年1月～2024年11月、有効回答数：N＝310）。

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社のその他の評判のクチコミ一覧

治験コーディネーター（CRC）の仕事のやりがい

良い点
新薬開発に貢献できること、患者様からねぎらいの言葉をかけてもらえること、医師やスタッフと信頼関係が築けて治験がスムーズに進んだときにやりがいを感じますが、各部署との調整業務はどうしてもお願いする立場になるため精神的にかなりストレスがかかるときがあります。

本社には品質管理の部署があり、コンプライアンスの意識はかなり高いと思います。病院からもコンプライアンス意識の高さを褒められたこともありました。

悪い点
地方オフィスに所属していたせいか上昇思考の方は少なく、与えられた業務を確実にこなそうと日々過ごされている方が多かったです。

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

その他　

女性　

2022年　

2022年8月9日

治験コーディネーター（CRC）の福利厚生・休日

良い点
女性が働きやすい制度は一通りそろっていると思います。女性が多いですので、産休育休などへの理解もあります。産休育休を取得後に復帰されて働いている人もたくさんいます。会社都合の転勤の場合は、提携した不動産経由で社宅を借りることができます。

悪い点
時間の管理は働く人に一任されているため、自分できちんと管理する必要があります。残業ができない人は契約社員への変更をお願いされる場合もあるようです。

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

その他　

女性　

2022年　

2022年8月9日

治験コーディネーター（CRC）の人間関係

良い点
入社時に東京で集合研修が行われます。リモートにしない理由は同期の人との親睦を深めるためだと聞きました。人間関係を大切にしたい会社の考えが反映されているそうです。

悪い点
小さなお子様がい... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

その他　

女性　

2022年　

2022年8月9日

治験コーディネーター（CRC）の教育研修制度

良い点
入社時のCRC未経験者に対する研修制度はきちんと確立されており、とても丁寧に研修が行われたと記憶しています。中途の場合の研修期間は3ヶ月ほどで、その間はOJT担当からつきっきりで指導を受けられるので安心して仕事を覚えられると思います。

悪い点
一人立ちした後も定期的に研修への参加を求められることが負担に感じます。

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

その他　

女性　

2022年　

2022年8月9日

治験コーディネーター（CRC）の教育研修制度

良い点
教育制度がとても整っており、毎月のように研修が行われています。

悪い点
もう少し研修は少なくても良いと思います。

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

その他　

女性　

2021年　

2021年6月4日

治験コーディネーター（CRC）の福利厚生・休日

良い点
シミックグループ健保組合があり福利厚生は手厚いと思います。

悪い点
休日も患者様の対応をしなければならないことがあります。仕事の性質上、仕方ありません。

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

その他　

女性　

2021年　

2021年6月4日

治験コーディネーター（CRC）の福利厚生・休日

良い点
週休二日で試験の立ち上げなどと重なっていなければ有給も無理なく消化できる。残業が多い月もあるが、仕事が早く終われば、3～4時に帰ることも可能。勤怠管理のIT化も進んでおり、慣れてしまえばシステムも使いやすい。福利厚生・休日は総じて良好だと思う。

悪い点
クリニックなどは土曜日も影響しているため、土曜日の出勤が月に2回ほど発生することが多かった。会社の携帯を1人に一台持たされるため、休日や家にいるときも電話がかかってくることがある点がマイナス。

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

その他　

女性　

2020年　

2021年4月27日

治験コーディネーター（CRC）の成長性・安定性

良い点
30代でも管理職になっている人もいれば、50代でも役職につかずにのんびり仕事をされている人もいます。年齢よりも能力や周囲への貢献度によって給料や役職が変わっていると思います。女性の管理職も多くいらっしゃいますので、女性でも上を目指すことができます。

大学病院からクリニックまで担当する施設は幅広いため、初対面の医療従事者との接し方や礼儀作法などの対人スキルは知らず知らずのうちに習得できます。