シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の看護師のクチコミ新着一覧

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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

企業情報

設立: 1999年4月2日

代表者: 代表取締役社長執行役員：松原久雄

従業員数: 920名（2024年10月1日付）

資本金: 99,000,000円

本社所在地: 東京都港区芝浦1-1-1　浜松町ビルディング

ホームページ: https://www.cmic-hci.com/

総合評価

クチコミシミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
業界平均

総合評価
61.6点
（313件の平均）

平均年収: 約498万円（45人）

平均残業時間: 約21.3時間/月（52人）

平均通勤時間: 片道約55分（52人）

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の看護師のクチコミ新着一覧

治験コーディネーター（CRC）の教育研修制度

良い点
研修制度はバッチリです。未経験からも安心して仕事を覚えられます。万全！！

悪い点
研修について不満はありません。

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

看護師保健師　

女性　

2018年　

2018年3月9日

治験コーディネーター（CRC）の通勤・残業

平均残業時間: 約10時間/月

平均通勤時間: 片道約80分

良い点
残業はあまりないです。たくさんの残業をしても給与に反映されないため、残業は少ないほうがありがたいです。その分、通勤が遠いです。

悪い点
担当する施設によ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

看護師保健師　

女性　

2018年　

2018年3月9日

治験コーディネーター（CRC）の福利厚生・休日

良い点
色々な意見があると思うが、女性の比率が高いため、女性が働きやすい制度が整えられている。

給与にこだわりがない女性にとっては、基本的には働きやすい仕事だと思う。

悪い点
所属長やエリア、治験によっては、残業が多くなる。そのため、年中働きやすいというよりは、基本的には働きやすいが、時々大変な時もある。そのため、育児中の方はサポート体制がないと、一時的とは言え大変な時を乗り越えれない。つまり、育児のサポート体制は必要。

治験コーディネーター（CRC）　

30代後半　

看護師　

男性　

2017年　

2017年12月4日

治験コーディネーター（CRC）の年収・給与

年収: 約550万円

良い点
給与に見込み残業代が含まれている。外勤の場合はみなし労働となるため、残業として扱えない。つまり残業代は基本的に支給されないと考えて良い。

なので、残業が少ない時は有利、残業が多い時は不利な給与体系である。良い悪いではなく、仕組みがそうなっているということ。

評価が昇給に、業績が賞与に反映される。