治験コーディネーターには年齢制限はあるのでしょ...

治験コーディネーター（CRC）の年齢制限は治験コーディネーター（CRC）経験者と未経験者によって異なります。


【治験コーディネーター（CRC）経験者】

45～50歳ぐらいまでは転職が可能です。即戦力として扱われるため、選考が優位に進むことが多いです。ただし、転職回数が多かったり、短い期間で転職回数を繰り返している人は内定を取りにくくなります。また、大手SMOはCRC経験者についても厳しく選考する傾向が強まっており、昔のように簡単に内定を取れなくなっていますので、注意が必要です。


【治験コーディネーター（CRC）未経験者】

目安としては35歳前後まで転職が可能なことが多いようです。ただし、最近は各社、新卒採用も盛んになっており、そのため35歳前後の治験コーディネーター（CRC）未経験者が採用される可能性は低くなりつつあります。

すでに治験コーディネーター（CRC）の人手が不足していた時代はとうに過ぎ去っており、現在は「いかに良い人を採用するか」へと採用基準が変わってきています。そのため、35歳前後で今までの経験を捨てて、一から新しい仕事へチャレンジする方について、採用担当者は冷ややかな目で見るようになってきています。

今後は特に都心部を中心に年齢制限が厳しくなることが予想されており、32歳前後が転職のリミットとなってくると思われます。

＜類似の記事＞
https://crc-bank.com/crcnonenreiseigen
（治験コーディネーターの年齢制限）

＜類似の質問＞
https://crc-bank.com/keijiban?gu=194
（CRCは年をとっても働けますか？）