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CRAを研修中に退職しました。CRCへの転職は可能でしょうか。

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CRAを研修中に退職しました。CRCへの転職は可能でしょうか。

CRAを研修中に退職してしまいました。理由は仕事のイメージが湧かなかったことと、周囲に優秀な人が多かったので自信をなくしたためです。現在は別の仕事に就いていますが、最近、CRCへ転職したいと思うように鳴りました。CRAと異なり患者様対応の経験を生かせると思ったからです。

私のようにCRAを早期に退職してCRCへ転職した人はいらっしゃいますでしょうか？やはり難しいでしょうか？その他に気をつけることがあれば教えてください。

2017年8月3日　閲覧数 2575

AIによる要約

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4 件中 1 ～ 4 を表示中

Answer 1

1）CRAからCRCへの転職は可能で、看護経験が強み。
2）面接ではCRA退職理由を前向きに説明。
3）治験知識のブラッシュアップと資格確認が重要。
4）CRCの体験談を参考にし、具体的な業務イメージを掴む。

score 0 · Answer 2

CRAからCRCへ転職される方はいますが、その方々が研修中に退職されているかは分からないため、お答えすることが難しいです。

個人的な印象としてはCRAを研修中に退職されている場合、治験の知識があるというプラス面よりも、研修中に職場に適合できずに退職してしまったマイナス面のほうが大きな影響を与えるような気がします

そのマイナス面をカバーできる要素をお持ちであれば、CRCへ転職できるチャンスがあるはず...

つまり、現職でしっかりと仕事をして十分な成果を残しているならば、CRAを研修中に退職されていても、CRCへ転職できるチャンスは十分にあると考えますがどうでしょうか？

score 0 · Answer 3

CRCとして10年以上の経験がある元看護師です。

質問者様のようにCRAを早期に退職してCRCへ転職した方は確かにいらっしゃいます。実際、看護や他の医療職からCRCに転職するケースは多く見受けられますし、その中にはCRAを辞めた後にCRCとして活躍されている方もいると思います。

重要なのは、過去の経験をどう生かすかです。CRAの経験があったことはプラスになると思います。たとえ短期間でも治験の流れや役割について学んだことは、CRCとして働く上で役立つ知識です。そのため、自信を持って応募することができると思います。

気をつけるべきポイントとしては、面接時に「なぜCRAを辞めたのか」という質問があるかもしれません。この点についてしっかりと自分の言葉で説明できる準備をしておきましょう。「仕事のイメージが湧かなかった」と正直に伝えることも大切ですが、その後どうしてCRCに興味を持ったのか、自分の経験や志望動機を明確にすることで前向きな印象を与えることができます。

転職活動では自分自身の強みやこれまでの経験をアピールすることが大切です。質問者様には十分な可能性がありますので、新しい道へ進む準備を整えてください。

公式 · Answer 4

https://crc-bank.com/seikoujirei?shikaku=CRA
（CRA出身の治験コーディネーター（CRC）の転職成功事例）
https://crc-bank.com/cranokyuujin#a9
（CRAがCRCへ転職をする時のメリットとデメリット）
https://crc-bank.com/crctocranochigai
（CRC（治験コーディネーター）とCRA（臨床開発モニター）の違い）
https://crc-bank.com/smotocronochigai
（SMOとCROの違い）
https://cra-bank.com/keijiban?gu=91
（地方へ転居したCRAが、CRCへ転職した感想を知りたいです）

Answer 5

CRA研修経験はCRCへの転職において全く無駄になることはなく、むしろ有利に働く可能性もあります。CRAとCRCは密接に関わる職種であり、研修で得た知識はCRCの業務にも役立つからです。

CRA研修で得られる知識の例

◆ GCP（医薬品の臨床試験の実施の基準に関する省令）: 治験を行う上での基本ルールを学ぶことは、CRC業務でも非常に重要です。
◆ 治験の流れ: 治験がどのように計画・実施・終了していくのかという全体像を理解することは、CRCが業務を円滑に進める上で役立ちます。
◆ 医学・薬学の基礎知識: 研修内容にもよりますが、医学・薬学の基礎知識を学ぶ機会があれば、治験薬の説明や治験参加者からの質問への対応に役立ちます。

CRA早期退職後のCRC転職事例

CRAを早期退職してCRCに転職した方は実際にいらっしゃいます。理由は様々ですが、

◆ 患者様との関わりを重視したい: CRAは医療機関を訪問し、データ確認や進捗管理などを行うことが中心ですが、CRCは治験参加者と直接関わる機会が多く、患者様へのサポートやコミュニケーションにやりがいを感じるという理由で転職するケースがあります。
◆ より地域に根差した仕事がしたい: CRAは出張が多い傾向がありますが、CRCは特定の医療機関に常駐することが多いため、地域に根差した仕事がしたいという理由で転職するケースもあります。

ご質問者様のように「患者様対応の経験を生かせると思った」という理由でCRCを目指すことは、非常に明確な動機であり、面接などでも高く評価される可能性があります。

転職活動で気をつけること

◆ 退職理由を正直かつ前向きに伝える: CRAを早期退職した理由について聞かれた場合は、正直に伝えることが大切です。ただし、「仕事のイメージが湧かなかった」「自信をなくした」という表現だけではなく、「研修を通して治験の流れやGCPについて学ぶことができたが、より患者様と直接関わる仕事に魅力を感じるようになった」「CRAの業務を通して、自分は患者様をサポートすることにやりがいを感じるタイプだと気づいた」など、前向きな表現に言い換えることで、採用担当者に好印象を与えられます。
◆ CRCへの志望動機を明確にする: なぜCRCになりたいのか、CRCとしてどのような貢献をしたいのか、明確な志望動機を持つことが重要です。ご自身の経験や強みと関連付けて、具体的に説明できるように準備しておきましょう。
◆ 看護師等の医療系資格があれば積極的にアピールする: 看護師、薬剤師、臨床検査技師などの医療系資格をお持ちの場合は、積極的にアピールしましょう。CRCは医療知識や経験が求められる仕事なので、これらの資格は有利に働きます。
◆ コミュニケーション能力をアピールする: CRCは治験参加者、医師、看護師、製薬会社など、様々な立場の人とコミュニケーションを取る仕事です。これまでの経験を通して培ってきたコミュニケーション能力をアピールしましょう。

その他

CRA研修で得た知識は無駄にはなりません。それをCRCの仕事にどのように活かせるのかを明確に説明することで、採用担当者に好印象を与えられます。

現在は別の仕事に就いているとのことですが、CRCへの転職を決意されたのであれば、早めに転職活動を始めることをお勧めします。

項目	説明	具体例
CRA早期退職後のCRC転職の可能性	◆CRA研修で得た知識の活用: CRA研修では、治験に関する基礎知識やGCP（医薬品の臨床試験の実施に関する基準）などを学ぶことができます。これらの知識は、CRCの業務にも共通する部分が多く、転職後も役立ちます。 ◆異なる職種への適性: CRAは製薬会社側の立場で医療機関を訪問し、治験が適切に行われているかをモニタリングする仕事です。一方、CRCは医療機関側の立場で治験をサポートし、被験者対応やデータ管理などを行います。そのため、CRAが合わなかったとしても、CRCで活躍できる可能性は十分にあります。 ◆患者様対応経験の強み: 看護師や臨床検査技師など、患者様対応の経験を持つ方は、CRCとして被験者と良好な関係を築きやすいという強みがあります。	◆CRA研修で学んだGCPの知識を活かし、CRCとして治験の手順や倫理的な配慮について理解を深めることができる。 ◆CRAは出張が多く、単独行動が多いですが、CRCは医療機関内でチームで働くことが多いなど、働き方が異なります。 ◆患者様の不安に寄り添い、丁寧に説明することで、被験者の安心感を高めることができる。
転職活動の注意点	◆退職理由の説明: 面接でCRAの退職理由を聞かれた場合は、正直に、かつ前向きに説明することが大切です。仕事のイメージが湧かなかったこと、周囲の優秀な人に自信をなくしたことなどを率直に伝えつつ、CRCに興味を持ったきっかけや、CRCとして活かせる強みなどを説明することで、前向きな姿勢を示すことが重要です。決してCRAの批判や不満を言うべきではありません。 ◆CRCへの志望動機: CRCへの志望動機を明確に説明できるように準備しておきましょう。CRAとの違いを理解した上で、なぜCRCを志望するのか、CRCとしてどのような貢献をしたいのかなどを具体的に説明することが大切です。 ◆ネガティブな印象を与えない: CRAを早期に退職したことについて、ネガティブな印象を与えないように注意しましょう。「すぐに辞めてしまうのではないか」という懸念を持たれないように、CRCへの熱意やキャリアプランなどをしっかりと伝えることが重要です。	◆面接で「CRAの研修を通して、治験の重要性を改めて認識しました。しかし、業務内容を学ぶ中で、患者様と直接関わる機会が少ないことに気づき、自分の強みである患者様対応経験を活かせるCRCの仕事に魅力を感じるようになりました。」と説明する。 ◆「CRCとして、被験者の方々が安心して治験に参加できるよう、丁寧な説明とサポートを心がけたいです。また、治験が円滑に進むよう、医療機関との連携も密に行っていきたいです。」と説明する。 ◆「CRAの経験は短いですが、その経験を通して治験に関する基礎知識を学ぶことができました。今後はCRCとして、長期的にキャリアを築いていきたいと考えています。」と説明する。
面接でのアピールポイント	◆傾聴力・共感力: 患者様対応経験を通して培われた傾聴力や共感力は、CRCとして被験者と良好な関係を築く上で非常に役立ちます。面接では、これらの能力を積極的にアピールしましょう。 ◆コミュニケーション能力: 患者様だけでなく、医師や他の医療従事者とのコミュニケーション経験もアピールしましょう。CRCは様々な立場の人と連携する必要があるため、コミュニケーション能力は重要な資質となります。 ◆学習意欲: CRA研修で得た知識に加え、CRCとして必要な知識やスキルを積極的に学ぶ意欲があることをアピールしましょう。	◆面接で「患者様の不安に寄り添い、丁寧に説明することを心がけてきました。その結果、患者様から感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを感じていました。」と伝える。 ◆面接で「多職種と連携する業務経験を通して、相手の立場を理解し、円滑なコミュニケーションを図ることを意識してきました。」と伝える。 ◆面接で「CRCに関する書籍を読んで勉強しています。また、CRC関連の資格取得も検討しています。」と伝える。