株式会社アイロムの看護師のクチコミ新着一覧

企業情報
総合評価
クチコミ新着一覧
クチコミを投稿

「株式会社アイロムの看護師のクチコミ新着一覧」のページです。クチコミの閲覧と投稿が可能です。マナーを守って有意義に使いましょう。（削除申請はこちらからお願いします）

株式会社アイロム

企業情報

設立: 2006年10月2日（株式会社アイロムホールディングスより承継）

代表者: 森　豊隆

従業員数: 359名（2023年3月末現在、臨時従業員含む）、グループ全体では1,375名（2024年8月末現在、臨時従業員を含む）

資本金: 50,000千円

本社所在地: 東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム

ホームページ: https://www.iromgroup.co.jp/group/smo/

総合評価

クチコミ株式会社アイロム
業界平均

総合評価
57.2点
（169件の平均）

平均年収: 約409万円（33人）

平均残業時間: 約20.3時間/月（15人）

平均通勤時間: 片道約56分（15人）

株式会社アイロムの看護師のクチコミ新着一覧

治験コーディネーター（CRC）の退職

原因
仕事への評価では... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

看護師　

女性　

2021年　

2021年3月29日

治験コーディネーター（CRC）の仕事のやりがい

良い点
新卒で治験業界をかなり調べて企業研究したが、アイロムは、SMOでは唯一、2点の凄いことがあるのではと思っている。

①海外対応
グループ会社にオーストラリア、ベトナム、中国を拠点としているところがある。社員にも外国籍の方がいて、休憩時間のフリートークがリアルここが変だよ日本人で、場が和むし、何より世界に目を向けられて勉強になる(笑)。

②パイオベンチャー企業がある
コロナウイルスワクチンを研究している会社がありTVにも最近よく出ている。iPS関連も対応しており、詳しく知らないがこの会社、意外と凄い！

悪い点
グループ会社が何やってるかよくわからない。
凄いことをやっているもしくはやろうとしているようだが。

治験コーディネーター（CRC）　

20代後半　

看護師　

女性　

2020年　

2020年6月1日

治験コーディネーター（CRC）の教育研修制度

良い点
入社後、導入研修がある。東京発信で全国にWebで繋いで行っており、大企業で勤務している実感が湧く。

名刺の扱い方も知らない私であったが、OJTでかなり社会人としてのレベルをアップ出来た。同一施設に必ず先輩がいて、複数名で業務に取り組む、業界唯一の完全チーム制は、世間知らずの私にとってはとても良い。

アイロムは、一緒に働く方も同年代が多く、同じ病院にいる他社SMOは見るからにお局さん（？）が君臨しており、ギスギスしているように外からも分かるから優越感を持てている。

悪い点
業務が特別忙しくないがやる気が無い人はやはりついていけない。結局他のSMOにいっても一緒。医療に携わる責任が必要。

治験コーディネーター（CRC）　

20代後半　

看護師　

女性　

2020年　

2020年4月21日

治験コーディネーター（CRC）の仕事のやりがい

良い点
アイロムと同等規模250名ぐらいのエシックを買収。元々エシックと重複するエリアや施設や得意分野が少ない為、上手く共存しながら大きくなっている。
エリアによって分社化しているので他大手SMOに比べ、転勤が無く、働きやすさがある。

SMO、CROだけでなく、バイオベンチャーや海外展開しているのはアイロムグループ独自の強み。特にSMOは「受託」で待ちの業界であるがこの会社はいつもチャレンジがあり面白い。

悪い点
エシックには独自のカルチャーがまだあり、アイロムグループとしての社員統率がまだ欠ける場面もある。
エシックをハンドリングすることが鍵か。

治験コーディネーター（CRC）　

20代後半　

看護師　

女性　

2020年　

2020年4月21日

治験コーディネーター（CRC）の成長性・安定性

良い点
5年ぐらい前まで社内の制度が不十分で、サービス残業や土日対応、低賃金で退職者が多かったと先輩から聞いたが、近年、フレックスタイムで遅出や早上がり出来たり、残業代は別途ちゃんと出たり、そもそも繁忙期も月30時間を超えないように管理部門が介入してチェックしたりと制度が充実してきたらしく退職者が一気に減っているらしい。

確定拠出型年金や東証一部上場ならではの持株会制度もあるから仮の退職時も困らない。
賞与は年2回だが、好調な為、2年連続で年3回となる特別賞与も出ている。

私の上司も新卒から8年目で部長に昇進し、若くても実力者は出世出来る文化がある。