シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の評判のクチコミ一覧

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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

企業情報

設立: 1999年4月2日

代表者: 代表取締役社長：坂﨑孝平

従業員数: 1,000名（2025年10月1日現在）

資本金: 99,000,000円

本社所在地: 東京都港区芝浦1-1-1　BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S

ホームページ: https://www.cmic-hci.com/

総合評価

クチコミシミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
業界平均

総合評価
61.8点
（334件の平均）

平均年収: 約505万円（48人）

平均残業時間: 約21.3時間/月（52人）

平均通勤時間: 片道約55分（52人）

分析

評価の推移

※334名のCRCばんくのクチコミをもとに作成（調査期間：2015年1月～2025年11月、有効回答数：N＝334）。

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の評判のクチコミ一覧

看護師臨床検査技師保健師薬剤師管理栄養士臨床工学技士理学療法士作業療法士臨床心理士 MR その他

治験コーディネーター（CRC）の成長性・安定性

良い点
安定性は高い。つぶれることは考えられない。今年はグループの中でも稼ぎ頭になっている。

悪い点
治験業界全体の成長が止まっている。

治験コーディネーター（CRC）　

20代後半　

臨床検査技師　

男性　

2018年　

2018年3月2日

治験コーディネーター（CRC）の教育研修制度

良い点
教育制度はとてもしっかりとしています。治験の仕事の基礎はきちんと身につきます。

悪い点
教育面での不満はありません。

治験コーディネーター（CRC）　

20代後半　

臨床検査技師　

男性　

2018年　

2018年3月2日

治験コーディネーター（CRC）の仕事のやりがい

良い点
成果が目に見える形で表れて評価される仕事のため、検査技師時代よりも頑張りがいがある。

仕事に慣れれば自分でスケジュールを組んで、自分のペースで仕事ができる。フレックス制度も機能している。周囲の干渉も少ないので、気が楽。

コンプライアンス、倫理観は徹底している。

悪い点
自分で自由にスケジュールが組めるということは、自分の都合で休めないということにつながる。特にサイトサポートは個人個人で仕事をするため、自己都合による急な休みの際の調整が心痛む。お子様がいて、最初から周囲と連携が取れている場合は問題ない。

土日に副作用が発生した場合に備えて、携帯電話を持っておく必要がある。これは向き不向きがありそう。めったにかかってこないが、精神的なタフさが求められる。もう少し給料が欲しい。（上がってほしい）

治験コーディネーター（CRC）　

30代後半　

臨床検査技師　

女性　

2018年　

2018年2月19日

治験コーディネーター（CRC）の教育研修制度

良い点
研修制度は充実しています。GCPやSOPなどを一通り学んだ後に、ICのロールプレイングなどが行われます。

悪い点
専門用語が多く初心者には難しいと感じる部分も多い内容です。

治験コーディネーター（CRC）　

20代後半　

管理栄養士　

女性　

2018年　

2018年2月2日

SMA（治験事務局担当者）の仕事のやりがい

良い点
毎日のように病院を訪問するため、営業に近い勤務スタイル。土曜日に出勤をする必要がないため、CRCよりもワークバランスが取りやすい。遠方の施設の場合はCRCのと同様に直帰になる。訪問がない時は必須文書やIRB関連資料の作成に追われ事務作業も多い。

半数近くは女性であるため、特に男女の区別はない。育休産休も周囲に相談しながら普通に取得できる。