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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の評判のクチコミ一覧

企業情報
設立- 1999年4月2日
代表者- 代表取締役社長:坂﨑 孝平
従業員数- 1,000名(2025年10月1日現在)
資本金- 99,000,000円
本社所在地- 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
ホームページ- https://www.cmic-hci.com/
総合評価
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
業界平均
総合評価
61.8点
(334件の平均)
- 平均年収
- 約505万円 (48人)
- 平均残業時間
- 約21.3時間/月(52人)
- 平均通勤時間
- 片道約55分(52人)
分析
評価の推移
※334名のCRCばんくのクチコミをもとに作成(調査期間:2015年1月~2025年11月、有効回答数:N=334)。
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の評判のクチコミ一覧
- 治験コーディネーター(CRC) の福利厚生・休日
-
- 良い点
週休二日で試験の立ち上げなどと重なっていなければ有給も無理なく消化できる。残業が多い月もあるが、仕事が早く終われば、3~4時に帰ることも可能。勤怠管理のIT化も進んでおり、慣れてしまえばシステムも使いやすい。福利厚生・休日は総じて良好だと思う。
- 悪い点
クリニックなどは土曜日も影響しているため、土曜日の出勤が月に2回ほど発生することが多かった。会社の携帯を1人に一台持たされるため、休日や家にいるときも電話がかかってくることがある点がマイナス。
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
その他
女性
2020年
2021年4月27日 - 良い点
- 治験コーディネーター(CRC) の成長性・安定性
-
- 良い点
30代でも管理職になっている人もいれば、50代でも役職につかずにのんびり仕事をされている人もいます。年齢よりも能力や周囲への貢献度によって給料や役職が変わっていると思います。女性の管理職も多くいらっしゃいますので、女性でも上を目指すことができます。
大学病院からクリニックまで担当する施設は幅広いため、初対面の医療従事者との接し方や礼儀作法などの対人スキルは知らず知らずのうちに習得できます。
- 悪い点
最近は治験よりも... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
その他
女性
2020年
2021年4月27日 - 良い点
- 治験コーディネーター(CRC) の福利厚生・休日
-
- 良い点
産休育休の取得率は100%に近いと思います。周りを見ていると全員が取得されています。有給もできるだけ取得するように促されます。100%消化することもできると思います。
- 悪い点
上司次第で働きやすさなどが変わると思います。会社の携帯を持たされて休日に患者様から連絡が入り、対応しなければならないことがあります。
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
臨床検査技師
女性
2021年
2021年1月4日 - 良い点
- 治験コーディネーター(CRC) の仕事のやりがい
-
- 良い点
仕事の進み具合を数字で見ることができます。組み入れが進んでいるのが実感でき、頑張りに繋がります。
- 悪い点
子供がいるCRCさんが多く、仕事の途中で帰られることも多いです。その分だけ、他のCRCさんがフォローする必要があります。
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
臨床検査技師
女性
2021年
2021年1月2日 - 良い点
- 治験コーディネーター(CRC) の仕事のやりがい
-
- 良い点
アシスタントマネージャーが一人あたりのCRCに負担がかかりすぎないよう、試験数の増減を調整しています。一人のCRCに負担がかかりすぎている場合は、そのCRCの試験数は減らされて、他のCRCの試験数が増やされることになります。かなり気配りが良いと思います。
最近は大学病院などの複雑で難易度が高い試験に力を入れています。COVID-19への対応も早くスピード感がある会社だと思います。
- 悪い点
アシスタントマネージャーにも当たり外れがあります。
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
看護師
女性
2020年
2020年12月4日 - 良い点
- 治験コーディネーター(CRC) の教育研修制度
-
- 良い点
COVID-19の影響で本社ではなくリモートによる研修を自宅で受けました。リモートでの研修になっても、特に不都合を感じることはありませんでした。逆に一緒に研修を受けているメンバーの表情が分かり、やりやすいと思うこともありました。
- 悪い点
リモート研修では... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
看護師
女性
2020年
2020年12月4日 - 良い点
- 治験コーディネーター(CRC) の福利厚生・休日
-
- 良い点
育児中の女性が多いため、育児をしながらの仕事への理解がないことはありません。
また、看護師よりも時間の融通がきくので、旗振り当番のため仕事を少し遅らせたり、市役所へ行くために仕事を少し早く終わらせたりできます。
- 悪い点
育休後は時短制度... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代後半
看護師
女性
2020年
2020年6月22日 - 良い点
- 治験コーディネーター(CRC) の仕事のやりがい
-
- 良い点
被験者様と先生と良い人間関係を築くことによって、治験全体をスムーズに進められるようになります。そのような状態を作り上げたときにやりがいを感じます。
他にも検査技師の業務と異なり、仕事の予定を自分でたてることができます。つまり、早く仕事を終えられるように段取りをして早く帰ったり、注力したい業務のために前後の業務を翌日にしたりできます。検査技師よりも仕事の裁量がある点も良いです。
トップクラスの規模を誇るため、小さなクリニックから大きな病院まで、希少疾患からプライマリー領域まで、1相~4相、PMSまで様々な経験を積むことができます。
- 悪い点
やる気のない40~50代のCRCがいると感じます。管理職の方は別ですが、私も将来はあんな風に悟ってしまうのかと思うと仕事をしていて悲しく思うことがあります。だからと言って、管理職になると仕事が忙しくなりすぎるため、管理職ではないスペシャリストの40~50代のロールモデルになるような方がいらっしゃると良いと思います。
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
臨床検査技師
女性
2020年
2020年3月9日 - 良い点
- 治験コーディネーター(CRC) の教育研修制度
-
- 良い点
教育には定評がある会社です。特に新卒教育は時間とコストをかけて丁寧に行っている印象を受けます。中途入社の方も同様です。
- 悪い点
教育研修制度で悪い面はあまりないと思います。会社の方針からベテランの人にも教育が行われるため、必要ないと感じる人もいるかもしれません。
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
臨床検査技師
女性
2020年
2020年3月9日 - 良い点
- 治験コーディネーター(CRC) の成長性・安定性
-
- 良い点
CMICグループは大きいため安定性は高いと思います。これから新しい事業に挑戦するため楽しみにしています。
- 悪い点
詳しくは分かりませんが、ライバル会社にシェアを奪われている感じを受けます。
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
看護師
男性
2019年
2019年12月26日 - 良い点
133 件中 41 ~ 50 を表示中








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