クリニカルサポート治験コーディネーター（CRC）経験者【東京23区】-東京都の求人

株式会社クリニカルサポート

治験コーディネーター（CRC）経験者【東京23区】

本社所在地:: 〒103-0001　東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 EDGE小伝馬町ビル7階
資本金:: 92,000,000円
設立年月日:: 平成12年7月
従業員数:: 100名（2024年8月末時点）

土日休み
研修充実

株式会社クリニカルサポート

患者さんの支えとなり、ドクターをサポートする大切な仕事です。

PR ➊: 未来の医療につながる仕事です。

PR ➋: 大手グループならではの充実した福利厚生があります。

PR ➌: 資格取得支援などスキルアップも全力でサポートします。

株式会社クリニカルサポートのイメージ画像

募集要項

仕事内容: 夜勤なし。土日休みの完全週休2日制で、家庭とも両立しやすい環境です。

病院、製薬メーカー、患者さんなど多くの関係者の間に立ち、治験をスムーズに進めていくことがミッションです。入社後2週間の座学や3ヶ月の実務研修を通して仕事を覚えていただけます。すべては、新しいクスリの開発を待ち望む患者さんのため。未来の医療を支えてください。

【具体的な仕事内容】
・治験協力者（治験を実施するチームのメンバー）のリスト作成
・患者さんへの説明（治験目的・内容・期間など）、同意の取得
・患者さんに対する精神面のケア
・検査や投薬時の、ドクターと患者さんとのスケジュール調整
・検査データの収集、管理
・症例報告書など、各種資料の作成

（変更の範囲）組織が指示する業務

PR1未来の医療につながる仕事です。

「新しいクスリの開発」という大きなプロジェクトに関わることができます。目の前の患者さんと向き合うだけでなく、未来の医療につながる仕事です。「自分が携わった新しいクスリが世に出て、多くの人を助けられるようになる」という喜びを感じられます。

PR2大手グループならではの充実した福利厚生があります。

NTTグループで唯一の医療専門会社になります。NTTグループである安定した経営基盤のなかで働けます。

NTT系の保険・年金基金・保養所を利用できます。また、時短勤務は子が小学校3年生になるまで、育児休業は子が3歳になるまで取得可能です。

PR3資格取得支援などスキルアップも全力でサポートします。

日本臨床薬理学会の認定資格取得について、学会の参加費などの支援制度があります。また、取得後は資格手当が支給されます。

雇用形態: 正社員（試用期間6ヶ月（待遇に変更なし）、雇用期間の定めなし）

勤務地: 東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 EDGE小伝馬町ビル7階　（変更の範囲：組織が定める場所）

地図

最寄り駅: 小伝馬町駅2番出口より徒歩2分
馬喰町駅2番出口より徒歩3分
馬喰横山駅より徒歩3分

応募条件: CRC経験を1年以上おもちの方

このような方が向いています。

新薬の開発に従事する立場として、最先端医療に携わることができます。

給与: 推定年収400万～

給与備考

交通費全額支給、時間外手当（15時間を越えた場合）、役職手当、宿泊出張手当日当（入社半年後）、報奨金（別途1～5万円/月3人程度）、日本臨床薬理学会認定CRC取得者は認定CRC認定手当
賃金締切日：毎月末日締め、翌月20日支払

年収例

⼊社5年⽬：チーフ、500万円（⼿当込・残業代別）　
⼊社7年⽬：リーダー、550万円（⼿当込・残業代別）

昇給・賞与: 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）

勤務時間: 9:00～17:30（休憩1時間）

勤務時間備考

スーパーフレックス制（研修期間中は、業務時間固定で勤務いただく場合もあります）

休日: 完全週休２日

休日備考

土・日・祝、夏季休暇（5日/7月～9月の間に自由に取得が可能）、年末年始（5日）、有給（入社日から付与）、慶弔、結婚休暇（5日）、1時間単位での休暇取得可　※年間休日120日以上　※場合によっては土曜日の出勤があります。その場合は平日に振替休日を取得していただきます。また、勤務地によっては、宿泊を伴う出張が発生することもあります。

福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、NTT健康保険組合保養施設利用可、ベネフィットステーション（入社半年後）、退職金制度（入社半年後）、社内研修補助制度（年間社員1名あたり自己研修用の費用一部補助）、NTTグループ社員としての優遇あり（マイホームローン等）、時短勤務（子が小学校3年生になるまで取得可能）、育児休業（子が3歳になるまで取得可能）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

企業・病院情報

設立: 平成12年7月

代表者: 橋本　ひろ美

従業員数: 100名（2024年8月末時点）

資本金: 92,000,000円

事業内容

治験支援事業全般
医療機関（医師）に対する治験紹介・治験事務局業務代行

治験コーディネータ(CRC)業務

治験コールセンター事業
NTT東京電話帳（株）と共同で実施。

医療に関する情報提供、セミナー企画・開催等

株式会社クリニカルサポートは、日本電信電話会社（NTT）の社内ベンチャー提案制度を利用し、元NTT東日本関東病院（旧関東逓信病院）薬剤部長の小宅正により、NTT（持株会社）が直接運営管理を行う31社のひとつとして2000年に誕生しました。

2006年より主な株主がNTTからNTTデータへ、2024年からはNTTプレシジョンメディシン（NTT100％出資会社）へと変更になりましたが、一貫してNTTグループとしてSMOを展開しています。

沿革

2000年7月: 設立。NTTグループとしては初めての医療専門会社。

2002年2月: 仙台オフィス開設

2002年5月: 大阪オフィス開設

2003年4月: 熊本オフィス開設

2006年8月: 主な株主がNTTよりNTTデータへ変更

2007年10月: 福岡オフィス開設

2009年9月: CRCのための治験業務マニュアル（第2版）出版/株じほう

2019年12月: 奈良医大前オフィス開設

2020年12月: CRCのための治験業務マニュアル（第3版）出版/株じほう

2024年7月: 主な株主がNTTデータよりNTTプレシジョンメディシンへ変更

オフィス
東京・仙台・大阪・熊本・北九州・奈良

提携医療機関数
139　※2022年4月現在

病院別支援施設数
病院：111
クリニック：28

領域別契約数
1位：オンコロジー、2位：皮膚科、3位：消化管、4位：小児、5位：膠原病、6位：循環器　※2015年4月～2024年3月

医療免許

資格別CRC数
看護師26名、臨床検査技師20名、薬剤師10名、管理栄養士4名

平均勤続年数
5.1年（2020年）
5.1年（2021年度）
5.5年（2022年度）
5.6年（2023年度）

平均年齢
34.7歳（2022年時点）
34.5歳（2024年時点）

平均残業時間
19時間（2018年）
19時間（2019年）
19時間（2020年）
15.3時間（2022年）
17.3時間（2023年）

有給休暇の平均取得日数
11.3日（2018年度実績）
10.5日（2022年度実績）
10.8日（2023年度実績）

育児休業取得実績
あり

役員・管理職の女性比率
管理職：80%、役員：25%（2020年1月31日時点）
85.7%（7名中6名）2024年度

説明会動画
https://youtu.be/sxiIpP4bpCQ
　→クリニカルサポートの説明会動画はこちらです。

本社所在地: 〒103-0001　東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 EDGE小伝馬町ビル7階

ホームページ: https://www.csnt.co.jp/

会社の魅力: 大規模病院での治験に強い
クリニカルサポートが担当する医療機関は、全国約30の大学病院、がんセンターなどの大規模病院のみです。対象疾患はオンコロジー領域（化学療法、免疫療法、遺伝子治療など）が最も多く、再生医療や医療機器、バイオ医薬品など大規模病院ならではのプロジェクトを狭く深く経験できます。

CRCのための治験業務マニュアル
治験担当医師・医療スタッフをサポートし、治験全体をマネジメントする行動マニュアル書として、「CRCのための治験業務マニュアル」（2020年12月第3版）を出版しています。

3つのミッション(使命）
3つのミッション（使命）「仕事を通じて医療の発展を支え社会貢献を果たすこと」「誠実に仕事を行うこと」「仕事を通じて患者の生活や人生を変える新薬を世の中に送り出すこと」を持ち、顧客から信頼され、頼られる存在になることを目指しています。

治験のデータマネジメント能力を高める教育を行っています。

マネジメント能力を高めていくために、教育・研修体制を充実させていくその一環として、治験担当医師・医療スタッフをサポートし、治験全体をマネジメントする行動マニュアルとして「株式会社じほう」より「CRCのための治験業務マニュアル」を出版しています。また「日本臨床薬理学会認定CRC」の取得を目標に掲げ、現在までに20名以上が取得しています。

内定者の声: 臨床経験がなかったので入社当時は不安でいっぱいだったのですが、OJT研修やその後の社内研修等で少しずつ知識を増やすことができ、すんなりとCRC業務を行うことができるようになりました。（薬剤師出身のCRC）

NTTのグループ会社として、対外的な安心感があると思ったためクリニカルサポートへ入社しました。（臨床検査技師出身のCRC）

丁寧な研修があるので安心です

治験の知識を持ち合わせないまま入社しましたが、OJT後も月に一度の研修や、入社2年目までの方々との情報交換会などがあり、様々な角度から引き続き研修を行っています。また、疑問に思ったことなども先輩CRCに質問しやすかったり、CRCとしての業務についてもしっかりとした手順も確立されているのでとても作業しやすい環境です。（臨床検査技師出身のCRC）

ログインor無料の転職相談に申込みをして閲覧する

社員の声: 病院内の各部署と事前の連絡調整が非常に大切であることを、治験薬の払い出し、検体採取・回収、会計などを通して実感し、ひとつひとつがデータとなって行くことにやりがいを感じます。（看護師・保健師出身のCRC）

少しでもCRCに興味を持たれたのなら、まずはチャレンジしてみてはいかがでしょうか。専門知識はほとんどなくても、入社してから習得できますのでその点は心配いらないかと思います。やる気次第だと思います。（薬剤師出身のCRC））

治験の規程ではない日に、調子が悪くて受診した患者さんにお会いした時、あなたの顔を見て安心したの、と言って貰えた一言が大変うれしく思いました。（看護師・保健師出身のCRC）

楽しい仕事だと思います

治験コーディネーター（CRC）は、患者さんや病院のスタッフ、製薬メーカーの潤滑油的存在だと思います。もちろん、治験が上手く進んでいく為のサポート業務ではありますが、私はすごく楽しい仕事だと思います。（臨床検査技師出身のCRC）

ログインor無料の転職相談に申込みをして閲覧する