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CRA経験者のCRCへの転職について（医療資格の有無、経験年数など）

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CRA経験者のCRCへの転職について（医療資格の有無、経験年数など）

CRA経験者で、CRCへの転職を考えています。

そこで、CRA経験者でCRCへの転職された方、また周囲にこのような方がいる方へ質問です。

・薬剤師、臨床検査技師などの募集条件に含まれるような資格を持っていましたか？
・CRA経験年数はどのくらいでしたか？
・経験内容（疾患領域、試験立ち上げ経験など）がCRC転職のしやすさに影響しますか？

どうぞ宜しくお願いします。

2019年3月20日　閲覧数 4452

マンガで分かる！臨床検査技師から治験コーディネーター（CRC）へ転職

AIによる要約

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5 件中 1 ～ 5 を表示中

Answer 1

1）CRCへの転職には、薬剤師や看護師などの医療資格があると有利。
2）CRA経験年数はあまり関係ないが、治験全体の知識は役立つ。
3）疾患領域や試験立ち上げ経験の有無が、CRCへの転職しやすさに影響。
4）CRCは給与が低いため、モチベーションが上がりにくい。

score 2 · Answer 2

・薬剤師を持っています。
・2年（教育期間を除くと1年半）
・疾患領域はよほどマイナーでなければ影響しないと思います。私は試験の立ち上げ経験はありませんでした。

患者様と接したいという思いからCRCへ転職しましたが、給与が低いことからCRCを1年ほどで退職し、調剤へと転職しました。

CRCは外資系で働いているCRAと比べると給与が低いので、モチベーションが上がりにくいと思います。

score 0 · Answer 3

CRCとして10年以上の経験がある元看護師です。

私自身も大学病院で看護師として4年間働いた後、CRCとしてのキャリアをスタートさせた経験がありますので、その視点からお答えさせていただきます。

薬剤師や臨床検査技師などの医療資格が必要かどうかですが、実際には必須ではありません。多くの企業では、CRAとしての経験があれば資格がなくても応募できると思います。特に、CRAは治験業界での専門知識を持っていると見なされるため、医療系資格がなくても有利に働くことが多いです。

CRAとしての経験年数についてですが、一般的には2年以上の経験があると良いとされています。しかし、それ以上の年数があればさらに強みになります。特に、治験に関する知識やプロセスを理解していることは大きなアドバンテージです。

疾患領域や試験立ち上げ経験についてですが、これも重要な要素です。特定の疾患領域での経験や試験立ち上げに関わったことがあれば、それはCRCとしても役立つスキルとなります。企業によっては、その経験を重視するところもありますので、自分の経歴をしっかりアピールできるよう準備しておくと良いと思います。

CRAからCRCへの転職は可能性が高いと思いますし、自分の経験を活かしながら新しい環境でチャレンジできる機会だと感じます。質問者様もぜひ自信を持って進んでください！

公式 · Answer 4

あわせて以下もご参考ください。

＜類似の転職成功事例＞
https://crc-bank.com/seikoujirei?se=&gu=&shikaku=CRA&gender=&ages=&tagujirei=&page=
（CRA出身の治験コーディネーターの転職成功事例）

＜類似の記事＞
https://crc-bank.com/crctocranochigai
（CRCとCRAの違い）
https://crc-bank.com/smotocronochigai
（SMOとCROの違い）
https://crc-bank.com/crcnoshikaku
（治験コーディネーターの資格）
https://crc-bank.com/cranokyuujin
（CRA経験者の治験コーディネーターの求人募集）

score 0 · Answer 5

10年ほど前ですが、CRAからCRCへ転職しました。

・医療資格は持っていません。（理系大卒）
・CRA経験は1年半ほど
・影響すると思います。特にカルテを読めるかが大事だと思います。

Answer 6

CRA経験者のCRCへの転職について

CRA経験は、CRCへの転職において非常に有利に働きます。治験のモニタリング経験、GCP（医薬品の臨床試験の実施に関する基準）の知識、医療関係者とのコミュニケーション能力などは、CRCの業務でも大いに役立ちます。

・薬剤師、臨床検査技師などの募集条件に含まれるような資格を持っていましたか？

必ずしも薬剤師や臨床検査技師などの医療資格が必須ではありません。CRA経験者は、その経験自体が評価されるため、資格の有無は合否に大きく影響しないことが多いです。ただし、以下のような場合は、資格が有利に働く可能性があります。

◆ CRCとして未経験の場合: CRA経験が浅い場合、医療資格を持っていることで、医学・薬学の知識や医療現場への理解が評価されやすくなります。
◆ 特定の領域の治験を担当する場合: 例えば、薬剤師資格を持っている場合、薬物動態試験や薬効薬理試験など、薬学の専門知識が求められる治験で有利になります。
◆ 将来的にCRCリーダーや管理職を目指す場合: 資格を持っていることで、キャリアアップの選択肢が広がる可能性があります。

・CRA経験年数はどのくらいでしたか？

CRA経験年数は、CRCへの転職のしやすさに影響します。一般的には、

◆ 3年以上のCRA経験: CRCへの転職は比較的容易です。モニタリング業務の一連の流れを理解しており、即戦力として期待されます。
◆ 1～3年のCRA経験: CRCへの転職は可能ですが、経験年数によっては、CRCとしての研修やOJTが必要となる場合があります。
◆ 1年未満のCRA経験: CRAとしての経験が浅いため、CRCへの転職はやや難しいかもしれません。ただし、ポテンシャルを評価され、採用に至るケースもあります。

・経験内容（疾患領域、試験立ち上げ経験など）がCRC転職のしやすさに影響しますか？

経験内容は、CRC転職のしやすさに大きく影響します。特に、

◆ 特定の疾患領域の経験: がん領域、精神神経領域、循環器領域など、需要の高い疾患領域の経験があると、転職に有利です。
◆ 試験立ち上げ経験: 治験の準備段階から関わった経験は、CRCの業務に直結するため、高く評価されます。
◆ グローバル試験の経験: 海外の医療機関とのやり取りや、英語でのコミュニケーション経験は、グローバル試験を担当するCRCとして有利になります。

その他

◆ CRCへの志望動機: なぜCRAからCRCへ転職したいのか、明確な理由を持つことが重要です。CRA経験を通じて得たスキルや経験を、CRCとしてどのように活かしたいのかを具体的に説明できるように準備しておきましょう。
◆ CRCとしてのキャリアプラン: CRCとしてどのようなキャリアを築きたいのか、目標を伝えることで、採用担当者に意欲を伝えることができます。

まとめ

CRA経験はCRCへの転職において大きなアドバンテージとなります。医療資格は必須ではありませんが、持っていることで有利になる場合があります。経験年数や経験内容も重要ですが、CRCへの強い志望動機と、CRCとしてのキャリアプランを明確に伝えることが、転職成功の鍵となります。

項目	詳細	CRC転職への影響	備考
医療資格の有無	薬剤師、看護師、臨床検査技師などの医療資格	あれば有利。特に看護師資格は即戦力として高く評価される傾向がある。	必須ではない。CRAとしての経験や知識、コミュニケーション能力などが重視される。
	その他の資格（例：MR、理学療法士など）	一部の疾患領域や業務内容によっては有利になる場合がある。	基本的にはCRA経験が最も重要視される。
CRA経験年数	1～3年	CRC未経験者と比較して有利。治験の流れやGCPの知識などが評価される。	CRCとしての実務経験がないため、OJTや研修などが充実している職場を選ぶと良い。
	3～5年	即戦力として期待される。モニタリング経験、施設との折衝経験などが評価される。	リーダーシップ経験やマネジメント経験があると、CRCリーダーや管理職候補として採用される可能性もある。CRA経験が5年以上ある方は管理職候補として転職することで年収アップに繋がる。
	5年以上	豊富な経験と知識が評価される。高度な専門知識やマネジメント経験があると、高待遇で採用される可能性もある。	CRCとしてのキャリアパス（例：CRCリーダー、教育担当、マネージャーなど）も考慮して転職先を選ぶと良い。
経験内容（疾患領域）	特定の疾患領域（例：がん、循環器、精神疾患など）の経験	応募先のCRCが担当する治験の疾患領域と一致していれば有利。	幅広い疾患領域の経験があれば、様々な治験に対応できる柔軟性があると評価される。
経験内容（試験立ち上げ経験）	治験の立ち上げ経験、モニタリング経験、データマネジメント経験など	いずれの経験もCRC業務に活かせるため、有利。特に、治験立ち上げ経験は高く評価される傾向がある。	CRA経験者はCRCとして活かせる経験が多い。
経験内容（その他）	グローバル試験の経験、英語力（TOEICスコアなど）	グローバル試験に関わるCRCの求人では有利。英語力は必須ではないが、あれば業務の幅が広がる。	英語力は必須ではありませんが、グローバル試験に関わる機会が増えているため、アピールポイントとなります。
その他	コミュニケーション能力、調整力、問題解決能力	CRCは様々な立場の人と関わるため、これらの能力は非常に重要。面接などで積極的にアピールすることが大切。	CRCとしてどのように貢献したいのか明確に伝えることが重要です。