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株式会社アイロムの臨床検査技師のクチコミ新着一覧
企業情報
設立
- 2006年10月2日(株式会社アイロムホールディングスより承継)
代表者
- 森 豊隆
従業員数
- 359名(2023年3月末現在、臨時従業員含む)、グループ全体では1,375名(2024年8月末現在、臨時従業員を含む)
資本金
- 50,000千円
本社所在地
- 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
総合評価

株式会社アイロム
業界平均
総合評価
57.7点
(160件の平均)
- 平均年収
- 約403万円 (30人)
- 平均残業時間
- 約20.3時間/月(14人)
- 平均通勤時間
- 片道約52分(14人)
株式会社アイロムの臨床検査技師のクチコミ新着一覧
- 治験コーディネーター(CRC) の面接
- 結果
- 面接不採用
-
- 印象
面接の雰囲気は和... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
20代前半
臨床検査技師
女性
2012年
2015年8月13日
- 印象
- 治験コーディネーター(CRC) の教育研修制度
-
- 良い点
毎月研修があり、疾患や治験についての知識を増やしていきます。CRC業務のなかですぐに活かせる内容も多く、スキルアップにつながっていると感じます。研修の内容もバラエティに富んでおり、幅広く必要なものを身につけられます。20代の知識や経験に不安がある方にとっては心強い内容です。私にとっては非常に良かったです。
- 悪い点
研修の内容がそれほど高度ではない気がします。そのため、経験が豊富な看護師さんや臨床検査技師さん、または自分で本を買ったりして積極的に知識を身につける人にとっては物足りない内容のようです。
治験コーディネーター(CRC)
30代後半
臨床検査技師
女性
2012年
2015年8月8日
- 良い点
- 治験コーディネーター(CRC) の面接
- 結果
- 面接中
-
- 印象
面接担当官の2名... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
臨床検査技師
女性
2013年
2015年7月25日
- 印象
- 治験コーディネーター(CRC) の面接
- 結果
- 内定承諾
-
- 印象
面接は2回ありまし... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
20代前半
臨床検査技師
女性
2012年
2015年7月12日
- 印象
- 治験コーディネーター(CRC) の人間関係
-
- 良い点
若い社員が多く、20代の人にとっては和気あいあいと仕事ができる環境があります。社員同士は友達的なつながりがあり、他SMOよりも仲が良いのではないかと思います。1案件に対して複数のCRCが関わる体制のため、他社SMOよりもピリピリ感が少なく仕事がしやすい環境です。
- 悪い点
給与と福利厚生が弱点です。給与は賞与が少なく、昇給もほとんどないため、入社時以降、なかなか給料が上がらない印象です。また、住宅手当や育児手当などの福利厚生が削られ、特別休暇もなくなりました。退職金もありません。30代以降長く働き続けられるか疑問に感じます。
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
臨床検査技師
女性
2015年
2015年6月28日
- 良い点
- 治験コーディネーター(CRC) の面接
- 結果
- 内定承諾
-
- 印象
面接は2回ありまし... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
20代前半
臨床検査技師
女性
2013年
2015年6月21日
- 印象
- 治験コーディネーター(CRC) の教育研修制度
-
- 良い点
導入研修や継続研修など、一定期間ごとに研修があり、知識を習得しているかを確認するために試験が行われるので、最低限の知識は必ず習得できる。若い社員が多いため、現場研修(OJT)では、分からないことを気楽に聞けたりできるため、先輩と打ち解けるのが容易である。
- 悪い点
研修の内容が今一... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
臨床検査技師
女性
2014年
2015年6月21日
- 良い点
- 治験コーディネーター(CRC) の教育研修制度
-
- 良い点
現在は他社SMOで働いているので研修について比較してみます。
・基礎的な内容が多い
・自由な雰囲気のなかで研修が行われる
・社員の自主性が重んじられる
・幅広い多様な研修カリキュラムがある
・定期的に研修が多なわれ、試験によって知識の確認を受けられます。
・20代前半の人にとっては学びやすい雰囲気
- 悪い点
・教材が物足りない(特に医療系の疾患については弱い)
・期間が短い
・教育担当者の教育スキルが低いかもしれない
・30代の経験豊富な人にとっては興味を持てない内容も多そう
・効率性が悪い
・OJTのやり方が統一されていない
※現在のSMOのほうが教育についてはしっかりとしている印象です。ただ、かっちりとしすぎていて厳しすぎる気もするので、一概にどちらが良いとは言えません。
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
臨床検査技師
女性
2012年
2015年6月5日
- 良い点
- 治験コーディネーター(CRC) の成長性・安定性
-
- 良い点
社長が新しいもの好きで次々と新しいことにチャレンジしています。
- 悪い点
治験コーディネー... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
臨床検査技師
女性
2014年
2015年5月2日
- 良い点
- 治験コーディネーター(CRC) の退職
-
- 原因
とにかく給料が低... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
臨床検査技師
女性
2010年
2015年3月21日
- 原因
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