株式会社EPLinkの年収・給与のクチコミ一覧

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企業情報

設立: 平成11年

代表者: 代表取締役山本賢一

資本金: 1億円

本社所在地: 東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル

ホームページ: https://www.ep-link.co.jp

総合評価

クチコミ株式会社EPLink
業界平均

総合評価
62.6点
（478件の平均）

平均年収: 約491万円（49人）

平均残業時間: 約17.6時間/月（85人）

平均通勤時間: 片道約53分（85人）

分析

年収分布

※49名のCRCばんくのクチコミをもとに作成（調査期間：2015年4月～2024年5月、有効回答数：N＝49）。

年代別平均年収

※49名のCRCばんくのクチコミをもとに作成（調査期間：2015年4月～2024年5月、有効回答数：N＝49）。

株式会社EPLinkの年収・給与のクチコミ一覧

看護師臨床検査技師保健師薬剤師管理栄養士臨床工学技士理学療法士作業療法士臨床心理士 MR その他

治験コーディネーター（CRC）の年収・給与

年収: 約650万円

良い点
残業代が1分単位で支給されており、残業代だけで年間100万近い収入増となります。

悪い点
特にありません。

治験コーディネーター（CRC）　

30代後半　

臨床検査技師　

女性　

2019年　

2019年3月4日

治験コーディネーター（CRC）の年収・給与

年収: 約400万円

良い点
未経験で入社しましたので、残業代を入れて400万ぐらいですが満足しています。残業代は1分単位で全額支給されます。

悪い点
特にはありません。

治験コーディネーター（CRC）　

20代後半　

臨床検査技師　

女性　

2019年　

2019年3月3日

治験コーディネーター（CRC）の年収・給与

年収: 約450万円

良い点
CRC経験3～5年、残業代を含んで400～450万の間です。キャリアップを優先すれば、早く昇格するため、管理職手当を加算させることも可能です。また、多くの患者様を受け持つなどして残業代を増やせば年収も増加します。個人的にはワークライフバランスを重視しているため、昇格や残業で無理をしない働き方を選んでいます。

悪い点
家賃補助や配偶者・不要手当などがありません。認定資格手当もその他の手当に含まれるようになってしまいました。

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

看護師　

女性　

2018年　

2018年10月31日

治験コーディネーター（CRC）の年収・給与

年収: 約600万円

良い点
施設リーダーとなってから年収が500万を超えるようになりました。CRCになった時は400万前後でしたが3年目から施設リーダーをするようになり、年収が500万を超えるようになりました。病院と比較しますと、考えられないぐらいの年収の上がり幅です。周囲に認められるように頑張り、管理職になれば大きく年収が上がります。

悪い点
管理職になってから他のCRCのサポート業務が多くなり、比例して残業も増えました。管理職になる前の残業は月に10時間ぐらいだったものが、管理職後は平均で月に50時間ぐらいあり、多い時は70～80時間ぐらいになっています。年収が増えた理由は基本給や手当の増額よりも、残業代が増えたことによる影響が大きいです。体の負担も重く、プライベートとの両立が難しい状況ですが、人手不足もあり、なかなか状況を変えることができません。

治験コーディネーター（CRC）　

30代後半　

看護師　

女性　

2018年　

2018年9月30日