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治験コーディネーター(大阪正社員)

所在地:
〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
従業員数:
企業全体:800人 うち就業場所:90人 うち女性:75人 うちパート:0人
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募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受理日:令和元年8月1日
有効期限日:令和元年10月31日
仕事内容
治験(新薬を市販するために行う臨床試験)を実施する医療機関で医師・看護師・薬剤師などのスタッフをサポートする仕事です。
医療行為は行いません。治験に参加いただける患者さんへの説明・診察・検査の付き添いを行います。また書類作成などのデスクワークも多く行います。
月に数回オフィスへ出社いただきますが基本的には担当エリアの病院・クリニックへの直行直帰となります。
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
勤務地
大阪府大阪市淀川区 大阪府大阪市住吉区 大阪府大阪市東成区
応募条件
学歴:不問
必要な免許・資格:以下のいずれかの資格保有者必須(他の医療資格も検討) 看護師、臨床検査技師、薬剤師・管理栄養士
必要な経験:・医療機関等での臨床経験2年以上(治験業界経験者を歓迎) ・OAスキル(Word、Excel)

求人条件にかかる特記事項

入社後、東京本社での2週間の新入社員研修にご参加いただきます。(宿泊費・交通費会社負担・土曜開催の可能性有) ・メールアドレス(できればPC)をお持ちの方は履歴書に記入してください。面接前にWeb適性検査を受検していただきます。 ・休日出勤時は振替休日取得

給与
a)基本給(月額平均)又は時間額:192,860円~230,350円
b)定額的に支払われる手当:見込み時間外手当 32,160円~38,400円
a+b:225,020円~268,750円
給与備考
見込み時間外手当は、時間外の有無に関わらず20時間分を固定支給。 20時間を超えた分は追加支給。 日当。通勤手当:実費支給 上限あり 月額:150,000円
昇給・賞与
賞与あり 前年度実績 年2回・計4.20月分
勤務時間
1)09:00~17:30 2)06:30~19:30 3)11:00~15:00
勤務時間備考
時間外:あり 月平均20時間、休憩時間60分
休日
土 日 祝 他
休日備考
週休二日:毎週、・リフレッシュ休暇 ・年末年始、年間休日数:122日、育児休業取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形、企業年金:確定拠出年金、退職金制度:あり 勤続3年以上

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
代表者
代表取締役 三嶽 秋久
従業員数
企業全体:800人 うち就業場所:90人 うち女性:75人 うちパート:0人
事業内容
医療機関における臨床試験支援サービス 提携医療機関または製薬会社からの依頼を受け、提携医療機関で実施される臨床試験の支援を行う。
所在地
〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング

選考の流れ

内定を目指してがんばっていきましょうね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13040-96139691】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。(この画面上からは応募出来ませんのでご注意下さい)
選考プロセス
面接 書類選考 その他(適性検査)
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    現役の治験コーディネーター(CRC)や人事担当者が回答してくれるかもしれませんよ。
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面接
面接の時間は1時間ぐらいです。面接とは別に会社や制度の説明をしてもらえる時間が30分ぐらいありました。

面接の雰囲気はとても良かったです。つっこんだ質問は続きますが、圧迫的な態度がなく好感が持てました。自分のことをきちんと知りたいという姿勢を感じることができました。正社員か契約社員を選択できるようです。

質問については経歴や志望動機以外に、過去に怒鳴られたことはあるのか、理不尽な扱いを受けたことがあるのか、その時にどのような対応をされたかを聞かれました。

治験コーディネーターも怒鳴られたり、理不尽な扱いを受けることがあるようで、転職後に対応できるかどうかを確認したかったようです。(2012年)
福利厚生・休日
基本的には土日祝はお休みで、残業もそれほど多くはないため、労働環境は看護師の時から劇的に良くなったと言える。

福利厚生も一通り揃っており、長期的な就業に対して不安な要素はほとんどないと言える。(2017年)
通勤・残業
残業時間は担当施設によって全く異なります。私は最大で月に80時間の残業をしたことがあります。仕事が好きでスキルアップもしたかったので、それほど苦にはなりませんでしたが、楽な仕事をしたい方にとっては選ばないほうが良いかもしれません。残業等は仕事のやり方によっても異なるため、もう少し減らすことも可能です。(2014年)
年収・給料
あらかじめ給料に20時間の見込み残業代が含まれています。そのため、残業が少ない人は得をします。
昇給や賞与は成果によって大きく変動します。頑張れば昇進しやすい仕組みです。(2016年)
面接
質問はかなり追求型で鋭かったです。答えに詰まってしまうときも、何度もありました。

・自己紹介
・なぜCRCなのか
・経歴について
・必要なスキル
・企業の利益について
・やりがいがあった時期
・苦しかった時期
・仕事の中でへこんだときに、引きずってしまうか
・ストレス耐性、解消法
・スキルとして身についたこと
・スキルアップをしたストーリーを述べてください。
・労働条件
・いつから勤務できるか
・残業
・東京の研修
・転勤
・年収
・希望の給与
・質問があれば(2015年)

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