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株式会社アイロム 検討中リストに追加する

未経験から始める治験コーディネーター(CRC)/津市 -保健師-

本社所在地:
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
資本金:
50,000千円
設立年月日:
2006年10月2日(現 株式会社アイロムホールディングスより承継)
従業員数:
253名(臨時従業員含む、2017年3月末現在)、 グループ全体では680名(2017年11月末) 
  • 土日休み
  • 業界大手
  • 研修充実
  • 産休育休あり
  • 未経験OK

株式会社アイロム

株式会社アイロム

「よりよい薬をより早く患者さまのもとへ」を合言葉に新薬開発をサポートするSMO事業のパイオニア

PR1
充実した研修制度をご用意しています。
PR2
CRCプロジェクト制により組織としての成長を目指しています。
PR3
積極的にグローバル展開を行っています。
PR4
再生医療、遺伝子治療の市場に本格的に参入します。
PR5
女性が活躍している環境です。

株式会社アイロムのイメージビジュアル

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集の背景
iPS細胞の臨床試験の治験を当社が優先的に請け負う環境を整え、業績は堅調に推移しています。海外においても、治験機関との提携を図るなど、積極的かつグローバルに市場開拓を行っています。
仕事内容
治験コーディネーターとして就業いただきます。

治験コーディネーターは治験が円滑に進むよう、ドクターや患者、製薬メーカーのサポートをする業務です。患者への試験の説明やスケジュール管理、各種データーの収集・管理を行います。

【具体的には】
治験(臨床試験)を行う医療機関において、GCPという国が定めた治験に関するルールを遵守しながら、以下のことを行います。

・治験依頼者との打ち合わせ
・治験のスケジュール管理
・治験薬の管理
・患者様にインフォームド・コンセントを行う
・患者様から同意書にサインをもらう
・治験データの収集・管理

充実した研修制度をご用意しています。

アイロム独自のCRC社内認定制度を設けています。CRC社内認定制度は、研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、アイロムの社員は、職種に関わらず全社員がテクニカルCRC認定試験を受験しております。最近では「がん」「腎臓」などの治験に対応するため、専門資格制度にも取り組んでいます。

事例共有、GCPに関する研修など現場職務に関する継続研修を平均月2回程度の研修を行っており、四半期に1回は事業所単位の合同研修を行います。その他にも不定期ではございますが、領域に関する勉強会の実施など、スキルアップを望める環境がございます。

キャリアパス:入社⇒テクニカルCRC(1年後)⇒マネジメントCRC(2~3年後)⇒ディレクティブCRC

他にも、グループ会社であるエシックとの共同研修や、グローバル展開を積極的に進めているため、CRC・SMA社内認定制度及びCRCの「人財交流」を目的としたオーストラリアへの短期ビジネス留学を実施しています。

CRCプロジェクト制により組織としての成長を目指しています。

アイロムでは、1つのプロトコールの開始から終了までを1つのプロジェクトに見立て、プロジェクトマネジメント体制をとっています。プロジェクトチームは、治験の受託決定後、プロジェクトリーダーを中心に、エリアリーダー、事務局担当者、施設担当CRCから構成されます。

プロジェクトチームでは、進捗状況の一元管理及び進捗情報の共有に努め、進捗を推進するとともに、プロトコールにおける業務手順や使用するツールなどを統一し品質の管理を行います。個々の力を伸ばしていくという環境もございますが、チーム一丸となり、組織として成長をしていくという風土を目指しています。

積極的にグローバル展開を行っています。

日本を基軸にアジア・オセアニア地域における広範囲のネットワークを構築しています。日本との時差が2時間以内で迅速な情報伝達が可能なマレーシア(1社)、オーストラリア(2社)にて高度専門医療機関及び臨床研究/臨床試験関連企業と提携し、内資の製薬会社に対する欧米進出のサポートを展開しています。

国内では提携施設が1000を越え、大学・基幹病院へと支援を拡大しています。最近ではアンメット・メディカルニーズへの積極的に取り組む一方で、プリファードベンダー指定による安定した受託拡大も行なっています。

再生医療、遺伝子治療の市場に本格的に参入します。

遺伝子創薬及びiPS細胞関連技術を基盤とした細胞治療・再生医療の技術を保有するディナベック株式会社がグループ傘下に入ったことで、「再生医療」・「遺伝子治療」の市場に本格的に参入し、最先端の医療技術に、ビジネスネットワークとノウハウを提供して実用化を促進しています。

女性が活躍している環境です。

CRCの約7割は女性社員です。女性の執行役員や部長が活躍するだけでなく、育児休業や育児短時間勤務制度などが利用しやすい環境ですので、結婚や出産などのライフイベントに応じて働くことができます。

主人の地方転勤に合わせ近隣の事業所に転勤した社員や複数回産休を取得し職場復帰した社員もいます。 会社として、最大限希望に応える努力をし、 可能な限り長く活躍していただける環境を整えています。

また、職場の雰囲気も若く、先輩や上司に相談のしやすい環境が整っています。

雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)、契約社員(採用3~6ヶ月以降、正社員(雇用期間の定めなし)への登用可能性あり)
勤務地
三重県 津市

担当エリアについて

担当エリアはご自宅の場所を考慮し、決定します。提携医療施設に外訪します。

応募条件
保健師資格をお持ちの方
保健師経験を2年以上お持ちの方 
 ※未経験者歓迎

求める人材

医師や医療スタッフ、患者さんなど大勢の人と関わるため、コミュニケーション能力が高く、人と接するのが好きな人に向いています。とくに質の高い治験を進行するためには、医療スタッフとの連携は不可欠で、快く治験に協力してもらうよう、気を配る必要があります。被験者である患者さんが安心して治験に臨めるよう誠実に対応することも大切です。

また、治験前は薬や疾患について、治験の進行スケジュールについてなど、勉強し準備すべきことも多いので、新しい知識や情報を取り入れる知的好奇心のある人材を求めています。

給与
月給:24万~30万円
初年度の年収イメージ:350万円~450万円

年収例

480万円/CRC経験5年 月給32万円+賞与
350万円/CRC未経験 月給24万円+賞与

給与備考
交通費全額、残業手当(1分単位)
昇給・賞与
昇給 原則年1回(4月)、賞与 月給の1.5~3ヶ月前後(原則年2回(7,12月)) ※賞与は正社員登用後となります。 
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
勤務時間備考
※残業時間は月10~20時間程度です。
休日
完全週休2日
休日備考
土・日・祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日120日以上
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、従業員持株会、育児短時間勤務制度、健保提携保養所

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
2006年10月2日(現 株式会社アイロムホールディングスより承継)
代表者
森 豊隆
従業員数
253名(臨時従業員含む、2017年3月末現在)、 グループ全体では680名(2017年11月末) 
資本金
50,000千円
事業内容
アイロムは、治験を実施する医療機関と提携し、クリニック・病院における治験のサポートを行うなど、適正で能率的な治験の実施を支援する組織として、次のような臨床試験を受託しています。

・第1相試験 / BE試験
・第2相試験、第3相試験、製造販売後臨床試験
・食品に関する臨床試験
・化粧品に関する臨床試験
・医師主導臨床試験の支援、医師主導臨床試験事務局業務の支援 等

  ※東証一部上場のアイロムグループの子会社になります。

<オフィス>
東京・大阪・福岡・札幌・名古屋・仙台

【関連会社一覧】
・(株)アイロムグループ
・(株)エシック
・(株)アイロムCS
・(株)アイロムNA
・MCフィールズ(株)
・(株)アイクロス
・(株)アイクロスジャパン
・(株)アイロムPM
・(株)IDファーマ

【疾患別受託割合】
1位:循環器、2位:内分泌、3位:内科、4位:腫瘍、5位:整形外科 ※平成27年3月現在

【提携医療機関数】
1546施設 ※平成27年3月期

【CRC取得資格分布】
看護師10%、薬剤師11%、臨床検査技師27%、栄養士12%、その他40% ※2015年末現在

【平均年齢】
35.2歳(CRC・SMA)※2017年7月末現在

【育休取得者数】
22名(対象者22名中)※2016年実績

【女性の管理職比率】
役員28.6%、管理職16.4% ※2016年12月時点

【加盟団体】
・日本SMO協会
本社所在地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
ホームページ
http://www.irom.co.jp/
会社の魅力
・最先端の医療技術を追求
遺伝子創薬及びiPS細胞関連技術を基盤とした細胞治療・再生医療の技術を保有するディナベック株式会社(現社IDファーマ)がグループ傘下に入り、「再生医療」「遺伝子治療」などの最先端の医療技術に、ビジネスネットワークとノウハウを提供して実用化を促進しています。

・4つの事業のシナジーを最大限に活用
アイロムはSMO事業、CRO事業、メディカルサポート事業、先端医療事業の4つの事業体を有しています。グループ理念に掲げる、生活者のQOHL向上のために次代の統合医療の発展に貢献します。

・定評ある治験コーディネーター(CRC)の育成
アイロムは独自の研修カリキュラムとCRC認定制度を設定しています。医療や疾病、関連法規などの知識の習得だけでなく、文化的知識やコミュニケーションスキルなどにも優れたCRCの育成に加え、薬剤師や看護師、臨床検査技師などの資格を持つ社員も多数在籍しています。治験に参加する人々に満足と安心を感じていただくために、質の高い人材の育成を行っています。

・科学的根拠に基づく医療(EBM)の実践
医療の進歩とともにEBMも変容します。アイロムでは新薬開発とともに医師主導の臨床試験と臨床研究疫学調査を支援してしています。治験や患者さんのケアに際しては感覚や感情にとらわれずに医師が主導する最新の科学的な根拠に基づいてEBMを追求しています。

積極的なグローバル展開を図っています

国際化が進む業界及び市場の動向に対応するため、国内における既存体制を軸に事業領域の拡大を進め、また、並行して、アジア・オセアニア地域における高度専門疾患に対応が可能な医療機関及びCRO企業等との戦略的な提携を締結し、医薬品開発の国内及びグローバルでの支援体制の強化を図っています。

内定者の声
・現在、内科の医療機関を担当しています。医療機関での業務の大部分をこなすことができ、全体を把握することができるようになりました。今後は、異なった診療科や環境でさらにスキルアップできたらと考えています。

・2,3年目の若い社員が医療機関で先頭に立ち治験を実施している話しを聞き感銘を受けました。そのような社内の温かい雰囲気や、若い社員が多いにも関わらず切磋琢磨し、スキルアップできる環境に魅力を感じアイロムへの入社を決めました。

若い人が活躍できる会社です。

アイロムは会社内が明るくきれいで、面接官の方が若くて話しやすいというのが第一印象でした。若い方が多く働いているので、みんな積極的に後輩指導を行う活気にあふれた会社だと感じ、アイロムへの入社を決めました。

社員の声
・治験とは、遺伝子治療やiPS細胞などの先端医療を含め、開発される治療法や薬の候補物質が、本当に病気に効果を発揮できるのかどうかを研究・精査・確認していく取り組みです。人と医療や薬との間に、命の橋を架けていく治験は、非常に大きな役割を担い、貢献できることは、たくさんあります。

・若手社員でも大きなプロジェクトに参加させてもらえることや、風通しの良い社風などが特徴です。日々学ぶことが多く、生涯、研鑽していかなければいけない仕事ですが、常に新しいことにチャレンジできるこの仕事が気に入っています。

やりがいが高い仕事です。

治験が治験実施前から終了まで正しく行われるためには、治験依頼者様、医療機関のスタッフ(医師、看護師、検査技師等)等と頻繁な打ち合わせを行う必要があり、自分のコミュニュケーション能力が試されます。求められる仕事の質も高くなってきましたが、その分成長できるやりがいのある仕事と感じています。

選考の流れ

内定を目指してがんばっていきましょうね。
応募方法
(「応募する」ボタン)からお問合せください。
選考プロセス
ステップ1書類選考・筆記試験
 ▼
ステップ2面接(2回)
 ▼
ステップ3内定

アイロムでは対話を重視した選考を行っています。分からないことは、面接で遠慮せずに聞いてください。応募から内定までおよそ2週間~1ヶ月前後かかります。

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成功保健師の転職成功事例

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  • 転職するときに、もっとも重視する条件の一つが「給料」です。

    治験コーディネーター(CRC)へ転職したときに自分のキャリアや経験がどれだけ評価されるのか、気になりますよね。

    こちらではあなたのプロフィールから、治験コーディネーター(CRC)へ転職したときの「年収」を予想します。

    転職活動の目安にしてみてはいかがでしょうか。
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合格予想はこちら

  • 「臨床経験が少ない」「転職回数が多い」など、選考に通過できる自信がなくて応募を迷っている方は意外に多いんです。

    こちらはあなたのプロフィールから、治験コーディネーター(CRC)へ応募した時の「書類選考の通過率」や「面接の合格率」を予想します。

    前もって合格率が分かると転職活動の無駄な手間が省けますよ。
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掲示板で質問をする

  • ちょっとした「悩み」や、ふとした「疑問」を気軽に掲示板で質問してみましょう。

    面倒な登録をしなくても、匿名ですぐに質問できます。分からなかったあなたの質問をみんなで解決できます。

    現役の治験コーディネーター(CRC)や人事担当者が回答してくれるかもしれませんよ。
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保健師の転職状況と心構え

転職状況
大卒の学歴・一般教養と看護師資格を合わせ持つ保健師は治験コーディネーター(CRC)への転職に最も有利であると言えます。特に病院で数年の臨床経験を積んだ保健師は、治験コーディネーター(CRC)として非常に重宝される傾向があります。
心構え
治験コーディネーター(CRC)求められることは保健所や保健センターなどの行政機関、企業などの産業保健とは異なります。そのため、なぜ治験業界で働きたいと考えているか、考えをきちんとまとめて面接で聞かれたら言えるようにしておきましょう。

三重県の求人状況

求人数
求人数が普通の状況です。
難易度
数名の治験コーディネーター(CRC)の求人が発生しています。
心構え
治験コーディネーター(CRC)への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、治験コーディネーター(CRC)への転職を考えている方はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
治験コーディネーター(CRC)の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、治験コーディネーター(CRC)へ転職するチャンスが小さいエリアと言えます。施設へ直行直帰する常駐型CRCの比率が高いようです。

桑名市や四日市市の方は名古屋市内の求人も検討すると転職できる可能性はグンと広がりそうです。
治験ネットワーク
平成15年11月にみえ治験医療ネットが設立され、三重大学病院と地域の基幹病院(25病院)が中心となって治験に取り組んでいます。そして、みえメディカルバレープロジェクト(MVP)との強い連携による臨床試験推進ネットワークを構築しています。
勤務地
勤務地は四日市市から津市まで幅広いエリアとなっています。
CRCの人数
三重県の治験コーディネーター(CRC)の人数はおよそ10人前後(内訳はSMOが5人、病院・クリニックが5人)と推測され、毎年1~2人前後の求人が発生していると予想されます。

三重県の主な病院

  • 三重県立総合医療センター
  • 三重大学医学部附属病院
  • 三重県立志摩病院
  • 市立四日市病院
  • 鈴鹿中央総合病院

三重県の保健師の主な出身校

  • 三重県立看護大学
  • 三重大学
  • 四日市看護医療大学

アイロムの保健師出身者の口コミ

面接
聞かれた質問

・現在の職場を退職希望する理由
・看護師の仕事に未練はないか
・家族に医療関係者はいるか
・どうしてCRCになろうと思ったか
・いつ退職するか、いつから入職が可能か
・GCPについて知っているか、自分の言葉で説明して
・仕事以外に例えば英会話など、勉強をしているか
・通勤時間はどれぐらいまでなら我慢できるか
・家から最寄りの駅まで行くのにかかる時間
・東京への研修は3日間あるが大丈夫か
・CRCはどのような仕事だと思うか
・CRCとしてあなたはチームでどのような役割になると思うか
・仕事をする上で大切だと思うこと
・家族構成、夫の仕事への理解の有無、家族協力の有無
・仕事で大きなストレスを抱えたときのことを話して
・仕事でストレスができた時の解決方法
・他の企業は応募しているか
・他の企業に比べてアイロムのどこが良かったか
・どうしてアイロムに応募したのか
・残業はできるか、土曜日出勤はできるか、研修などが残業時間帯に入ることが多いが大丈夫か
・CRCとして入職後試験があり勉強が大変だが大丈夫か
・希望年収
・何か質問はありますか?(2013年)
治験コーディネーター(CRC)の口コミ

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