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家庭の都合で大分に戻ることになり看護師から治験コーディネーター(CRC)へ転職

家庭の都合で大分に戻ることになり看護師から治験コーディネーター(CRC)へ転職

写真
30代前半/女性
大分県/2012年
看護師、保健師
応募した数
約1社
面接を受けた数
約1社
転職活動の期間
約5週間
満足度
口コミ評価4.5点
転職前 → 転職後
病院 業種 SMO
看護師 職種 CRC
約360万 年収 約360万
家庭の都合で大分に戻ることになり、フルタイムで育児と仕事が両立できる治験コーディネーター(CRC)へ転職しました。
家庭の都合で関東から大分へ戻ることになりました。出産後はパートの看護師として育児をしながら仕事をしていましたが、大分へ戻った後はフルタイムで仕事をする必要があり、育児と仕事を両立できる治験コーディネーター(CRC)へ転職しました。

治験コーディネーター(CRC)の仕事は関東に住んでいた際に友人が看護師から治験コーディネーター(CRC)へ転職しており、仕事内容などを聞いていたため、機会があれば私もやってみたいと考えていました。

子供がまだ小さいため、東京での研修期間中や残業が発生した際は実家の両親や姉妹に面倒をみてもらうようにお願いをしました。

コンサルタントからは育児と仕事を無理なく両立できることを応募先に伝えられるかどうかで合否が決まると言われていたので、応募書類や面接で育児が仕事に影響しない体制を築いていることを丁寧に説明したうえで、フルタイムで真剣に働く覚悟であることを伝えるように心がけました。

無事に内定をもらうことができ、ほっとしています。新生活が始まりますので、大変なことも色々あると思いますが、心機一転、新しい気持ちで仕事に挑んでいこうと思います。

成功のポイント成功のポイント

成功のポイント
小さい子供がいらっしゃる方が未経験から治験コーディネーター(CRC)へ転職する際は家族の協力が欠かせません。

逆に申し上げれば、家族の協力があれば、小さい子供がいらっしゃっても未経験から治験コーディネーター(CRC)へ転職できる可能性が十分あると言えます。

小さい子供がいらっしゃる方は、治験コーディネーター(CRC)へ応募する前に、育児の役割分担をどうするのかを家族と話し合っておきましょう。

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大分県の地域情報

特徴
大分県は九州北東部に位置する県です。別府温泉が有名です。

大分県の看護師の主な出身校

  • 藤華医療技術専門学校
  • 別府医療センター附属大分中央看護学校

看護師出身のCRCの口コミ

仕事のやりがい
女性が多い職場であることもあり、昇進したいという方よりも、ワークバランス良く働きたいという方のほうが多い。そのため、目標を高く持って、数年がんばることができれば管理職になれる可能性が高い。ただし、仕事はかなり忙しく責任も思い。多くの女性を束ねるパワフルさが必要であるため、気力体力ともに充実している人であることが必要。(サイトサポート・インスティテュート/2014年)
面接
久しぶりの面接でしたので、苦戦しました。
最初に3分間で自己紹介を求められ、上手く返答ができませんでした。

その他に聞かれた質問は

・CRCの仕事内容をどこまで勉強しているか
・3年後にどうなりたいか
・CRCになった後、CRCのスペシャリスト、プロジェクトリーダー、どちらの道を選択したいか
・仕事をする上で、こだわっているところ
・短所
・なぜ、患者、ドクターと関わる仕事がしたいのか?
・勤務地(通勤時間)
・子供の保育園、病気の際の対応

などです。(ノイエス株式会社/2012年)
福利厚生・休日
フレックスタイムであり、自分で計画を立てて仕事を行うため、比較的自由に仕事ができる環境があります。社員はどちらかと言えば体育会系というか元気な人が多い印象です。(サイトサポート・インスティテュート/2016年)
福利厚生・休日
女性が多い職場であるため、育児等の事情を考慮していただける。例えば産休や育休も気兼ねなく取得しやすい雰囲気であり、育休後も時短勤務やパートタイムでの就業など働きやすい労働形態を選べる。(ノイエス株式会社/2016年)
仕事のやりがい
ICが上手くいった時や、薬の効用が確認できる時は、CRCをやっていて良かったと感じますが、日々の業務は調整と事務のため、地味です。比較的施設間の異動が少ないため(全くないわけではない)、良好な人間関係を築きやすいです。(株式会社エシック/2017年)
福利厚生・休日
女性が8割のため、産休・育休への理解は高い。また、現在の担当施設は残業が月に10時間以内と少なく、ワークライフバランスが取りやすい。(株式会社EP綜合/2013年)
福利厚生・休日
子供がいる方にとっては時短制度などもあり働きやすい環境です。また、契約社員やパートとしての勤務も可能で、その場合は仕事の責任が軽くなるため、育児と家庭をより両立しやすくなります。また、主人の転勤などが発生した場合でも多くのエリアに支店があるため、仕事を続けられる点は魅力です。(サイトサポート・インスティテュート/2013年)
治験コーディネーター(CRC)の口コミ

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